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從事建筑行業的人都知道，建筑資質過程繁雜，多數企業都比較犯怵，今天小編就給大家講講建筑資質需要經歷哪些流程?具體需要花費多長時間呢?
1、公司注冊時間
想要辦資質，前提必須成立一個公司，如果已有公司，那么要看經營范圍是否符合辦資質需求，如不滿足需要新增經營范圍和注冊資質。根據公司注冊的周期，一般需要以下幾個流程：核準名稱、提交材料、領取執照快至一個星期，慢則半個月。
2、人員招聘時間
辦資質需要一定的人員，公司有人員申辦時間就縮短;沒有的話就需要招聘符合標準的人員，這個招聘存在很多不確定性，也是直接影響申報資質進度的主要原因。
3、制作材料時間
企業申請資質不僅需要準備各種相關材料，還要制作資質申請時的申報材料。熟悉的人，做起來事情來就比較快和專業，如果公司沒人熟悉流程，建議找專業的人來幫忙。
4、資質申報時間
在材料以及人員都準備齊全之后，企業就可以進行資質申報了。資質申報從提交申請到相關的審批部門再到 的領證環節，專業的人的話，等一個多月公示出來就可以領證了。
5、許可證周期
建筑資質完成之后，企業還需要生產許可證，生產許可證也需要準備相應的材料以及人員，的時間大概也需要一個月的時間。
所以建議需要資質的企業找一家專業的公司，他們對流程熟悉，既節省時間又可以快速拿到資質。
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施工勞務企業資質應如何
施工勞務企業資質手續
梳理并健全原材料，包含交納工作人員個人社保的原材料，能夠如今開戶并進行基本息申請，隨后根據系統軟件生成條形碼文檔后，備齊相關資料到所在城市基本建設行政管理學單位申請，根據審批后，建設部會出審理公示，終就可以領到施工勞務企業資質資格。
施工勞務企業資質申請常見問題
1、資產規定
申請工程分包資質規定固定資產凈值做到二百萬元之上，它是基礎的規定。
2、工作人員規定
公司必須具有的工作人員關鍵為項目負責人、施工工地技術人員、技術工人。在其中，項目負責人具備初級之上技術職稱或高級技師之上資質;擁有崗位的施工工地技術人員不少于五人，且土建預算員、質量員、專職員、勞務員齊備。經考評或學習培訓達標的技術工人不少于50人。
3、經營地
公司務必要有固定不動的經營地。
勞務資質單獨于技術專業承攬資質和總承包資質，申請勞務資質必須單獨的法人單位組織，公司可依據本身具體發展趨勢狀況來挑選資質。
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積極應對建筑資質動態核查
管理好情況
建筑類的企業，無論是施工企業還是企業日常經營中都要管理好，建筑行業資質動態核查越來越頻繁，主要核查建筑企業的資質標準條件和生產條件是否滿足要求，如果有不達標的情況則會被要求進行整改，整改期間是不能承接工程項目的。
積極進行資質升級
資質等級
新成立的建筑企業申請資質一般都從 等級資質開始申請，如果企業想擴大施工經營范圍，是需要做資質等級，尤其是現在建筑行業眾多，競爭也日益激烈，更高等級的資質更能突出企業的實力，企業也能承接更多范圍的工程施工項目，在工程建設招投標活動中獲得更大的優勢。所以建筑企業應積極進行資質升級，盡可能擴大企業實力，資質等級，承擔更多的工程施工項目。
積累更多的項目工程業績
項目工程業績對建筑企業有很重要的意義，建筑企業在資質升級或其他類型的資質時需要工程業績材料，所以企業不僅要擴大公司經營范圍，也要積極進行業績備案，積累更多的業績，對于建筑企業日后的資質升級以及其他業務都有好處。
