目前的自動晉升還有一個名字叫認定，就是達到基本條件，就可不用經歷繁瑣的長時間的評審，一般這個條件也不會太嚴苛，基本按照全日制加教齡1-3年，當然相應的如果湖北更高，那么能夠申請認定的職稱級別也能更高， 就可直接認定湖北中級職稱，一般這種需全日制研究生湖北。有人表示，這也實在太麻煩了，還不如取消職稱工資，理順教師工資。筆者想說的是說出這種想法的網友太樂觀了，就依目前而言，根本就不可能取消，而是在不斷發展優化，你們有更好的建議嗎？歡迎來討論吧。

湖北中級職稱！工作能力，設計人員具有比較豐富的研究、設計的實踐經驗，能在高級工程師指導下解決復雜的技術問題，作為主要人員全程參與項目的自主研究、設計。生產實施人員要全程參與技術問題的研究、解決方案的設計、對技術問題解決方案的實施等各項工作。在高級工程師指導下具有解決本專業內重要、復雜、關鍵技術問題的能力。其他人員要具有比較豐富的生產管理能力，對本專業涉及的設備、產品具有管理、維護和改造的實踐經驗，在高級工程師指導下具備制定本專業管理規范、標準的能力；

取得助理工程師資格后，獲省（部）級技術類獎三等獎（獲獎人排名前四）以上，不受工作年限限制。不具備前項規定的湖北、年限及湖北中級職稱條件，但業績突出、貢獻巨大，所研發產品已批量生產并已列入 級重點新產品或技術已被廣泛使用且被社會認可。業績成果，任現職以來，作為主要貢獻者具備下列業績之一：負責或承擔本專業重大技術項目，并取得較顯著的社會效益和經濟效益，其成果通過驗收或鑒定。獲省（部）級本專業技術類獎三等獎（獲獎人排名前四）以上。

申報周期1年左右，市人社局發證，全國通用查詢方式網上公示、電話查詢和人社局窗口查詢。中級工程師評定條件相關注意事項申報晉升非公有制經濟組織各專業中、初級專業技術職務人員，必須參加全市統一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負責，具體工作委托市人才交流中心組織實施。凡在任職期間工作嚴重失職，或有重大責任事故，或違反國有法律、法令受到刑事處分，或違反計劃生育政策的，不能參加評審。評審費按物價部門的規定執行，各地各部門不得擅自提高標準。湖北中級職稱！