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河南水利水電一級建造師報考條件

河南一級建造師的用途，河南一級建造師是懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規，綜合素質較高的復合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。 建造師注冊后，經聘用可以在以下崗位工作：以建造師名義擔任建設工程項目施工的項目經理；有一點需要注意，想成為項目經理必須要有建造師執業，但是有建造師執業不一定可以擔任項目經理，還是要看企業實際情況。 從事其他施工活動的管理。例如：可以擔任建設方代表；可以從事工程質量監督崗位；也可以從事工程施工技術管理和技術咨詢活動；從事法律、行政法規或國＊務院建設行政主管部門規定的其他業務。 目前，注冊建造師還是以建設工程項目施工的項目經理為主要崗位。 同時鼓勵和提倡注冊建造師“一師多崗”，從事 規定的其他業務?，F在把河南一級建造師有能力并且可以擔任多個崗位職務的現象，叫做“一師多崗”。

領導所屬班組定期召開工作例會，河南一級建造師認真開展每周一次活動，對照建筑施工檢查，經常檢查生產現場的管理，認真檢查好事故隱患，制定切實有效的操作規范，并檢查執行情況，確保施工全過程的生產。 組織班組學習操作規范，河南一級建造師并檢查執行情況，教育工作遵章守紀和正確使用防護防范設施和防護用具，監督檢查特殊作業人員必須持上崗證。 督促指導班組嚴格按工藝程序和技術操作，制止違章指揮和冒險作業行為。有公司治安科所發出隱患通知必須簽字，河南一級建造師并按通知期限整改。 發生重大傷亡事故，要保護現場，參與事故調查處理，填表上報，落實整改措施，不得隱瞞不報，虛報或者有意拖延，更不能擅自處理，河南一級建造師完成公司領導交辦的其他工作。

另一方面，河南一級建造師資質改革給建筑業帶來的直接影響，是讓借用資質模式失去了生存的土壤。業內人士都知道，傳統建筑企業的擴張，往往建立在資質借用模式的基礎之上。 被借用企業長期以收取“管理費”的形式生存，不僅造成了項目管理的混亂，給質量帶來了隱患，而且被掛靠企業本身管理能力逐步蛻化，核心競爭力隨之喪失，不利于企業的長遠發展。 河南一級建造師資質改革強調以市場化為導向，追求規范化發展，著重發展自身企業，企業著重培養自有人才。故此建造師的“錢景”只會越來越好，持續暴走。 河南一級建造師是目前建筑行業中比較急缺的，每年報考的人很多?？歼^一建的優勢還是很多的，很多人會選擇掛靠。那么一建掛靠注意事項有哪些？其實不管是河南一級建造師在進行掛靠還是去注冊的時候都會面臨很多細節性的風險。

注冊問題：河南一級建造師由于原因造成的注冊不成功，企業方有權索回之前支付給持證人的訂金，拒絕支付協議商定的掛證費用。 約滿退證：為避免協議期滿后河南一級建造師持證人不能順利取回，一般在協議簽訂之后，用證單位應提前為持證人開好協議期滿后的退工單（即解聘證明）和職業道德證明。 河南一級建造師月工資高嗎？河南一級建造師也是工程項目經理，關鍵是看企業是如何分派的。一些企業會有招標抽成，那會高一些。有些特殊收入無法估計。 大城市的河南一級建造師通常月收益估算在10000元左右。二三線城市的河南一級建造師通常月收益平均收入在7K左右，通常情況下7000-8000是基礎的，假如有5年工作經歷好點的企業毫無疑問全是過萬的，這還要根據本人的工作能力和工作經歷而定?？傮w趨勢是好的，供應不足。河南一級建造師是很受歡迎。