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鎳基鋼板鋼棒一站式廠家

更新時間:2025-05-17 21:46:24 ip歸屬地:德州,天氣:晴,溫度:20 瀏覽次數(shù):1    公司名稱: 囯勁合金有限公司(德州分公司)

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四要深化工會創(chuàng)新,增強工會工作本領,將工會組織建設得更有活力、更堅強有力。  要創(chuàng)新工作方式方法,增強職工群眾的感、認可度;大興調(diào)查研究之風,在調(diào)研中密切與職工群眾的聯(lián)系;著力打造一支充滿、富于創(chuàng)造、勇于擔當?shù)墓晌椋构嬲蔀槁毜眠^、靠得住、離不開的知心人、貼心人、“娘家人”。  委,對大會的召開表示熱烈的祝賀。向全體職工和廣大工會工致以誠摯的問候。他指出,中國寶武取得的成就是全體職工共同奮斗的結果。職工是中國寶武寶貴的財富,職工是中國寶武根本的力量,職工是中國寶武重要的資源。  聯(lián)合重組以來,中國寶武取得了令人鼓舞的經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展成就,始終堅持“以為中心”的發(fā)展理念,始終堅持全心全意依靠工人階級的根本方針,始終堅持對工會的是密不可分的。
中國寶武是全體職工當好主人翁、建功新時代的舞臺。  廣大職工要彰顯本色,始終做堅持中國特色社會道路的柱石;要勇挑重擔,始終做實現(xiàn)中國寶武高質(zhì)量發(fā)展的骨干;要勇立潮頭,始終做引領新時代發(fā)展的先鋒。希望廣大職工發(fā)揚光榮,愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng),以不懈奮斗書寫新時代華章,攜手共創(chuàng)幸福生活和美好未來。  把方向就是要不斷增強工會組織的性,始終不渝忠誠的事業(yè);管大局就是要不斷增強工會組織的先進性,爭當建功新時代的排頭兵;保落實就是要不斷增強工會組織的群眾性,使工會成為名副其實的連心橋和牢固、可靠的紐帶。  加強和改進對工會工作的,發(fā)揮工會更大作用。要具體落到把方向、管大局、保落實上,使工會在中國寶武高質(zhì)量發(fā)展大局中的作用進一步彰顯。
中國寶武工會要忠誠履職、凝心聚力、創(chuàng)新。各級工會組織要聚焦高質(zhì)量發(fā)展這一價值導向,站位,找準定位,增強服務本領,提準服務。  各級工會組織要堅持核心,加強思想引領;要堅持主業(yè)主責,加強職工管理;要堅持服務中心,激勵職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效;要堅持培育匠心,推進職工素質(zhì)工程;要堅持服務,職工服務體系;要堅持創(chuàng)新,加強工會自身建設。  團結動員廣大職工在建設全球鋼鐵業(yè)引領者的征途中建功立業(yè),高質(zhì)量發(fā)展。陳德榮強調(diào),“唯者進,唯創(chuàng)新者強,唯創(chuàng)新者勝”。新時辟工運事業(yè)新前景,新征程呼喚工人階級新作為,新任務要求工會組織新?lián)敗?emsp; 讓我們緊密團結在以同志為核心的周圍,凝心聚力、銳意進取,為實現(xiàn)中國寶武戰(zhàn)略發(fā)展目標,為決勝建成小康社會、奪取新時代中國特色社會偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。
用我們聰明才智、勤勞雙手創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績迎接新中國成立70周年。  大會聽取并審議了傅連春同志所做的工會會工作報告,書面審議了工會會財務工作報告工會會經(jīng)費會工作報告。大會分別審議通過中國寶武工會次辦法中國寶武工會屆會候選人名單中國寶武工會屆經(jīng)費會候選人名單中國寶武工會次總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單。  會議以無記名方式,產(chǎn)生了由40位同志組成的中國寶武工會屆會和由15位同志組成的中國寶武工會屆經(jīng)費后,大會審議通過了中國寶武工會次決議,在國際歌中勝利閉幕。干王忠輝王峰濤王鐵成孔祥清馮義呂艷斌朱超劉海平許云東許慧華孫彤壽耀明李娟(女)李小杰李寬明楊藝(女)楊小川肖揚宋俊張偉(女)張銘張智?。

 




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   圍繞煉鋼廠發(fā)展中心工作,深入開展以煉鋼、成本和質(zhì)量改善、智慧制造能力等為主要內(nèi)容的全員勞動競賽,推進全工種操作技能比武,深化群眾性創(chuàng)新活動,引導職工立足崗位建功立業(yè)。
同時,在深化“1000”班組建設,培育職工行為養(yǎng)成以及服務職工、發(fā)展職工和凝聚職工上進行新的實踐和探索。  寶鋼股份湛江鋼鐵企業(yè)(委宣傳部)兼工會副劉海生對大會報告中提到的,“各級工會組織要有新站位、新作為、新貢獻”印象深刻。他介紹說,湛江鋼鐵工會聚焦青年員工的群體特點,推出了員工喜聞樂見的品牌活動,給員工帶來了不少的驚喜。  例如,組織了七夕啤酒燒烤節(jié)、形象大使評選等二十余項活動和賽事;開設了鋼琴、瑜伽、網(wǎng)球等十多項業(yè)余班,讓員工當主角,培養(yǎng)員工榮譽感和使命感,真正把文體活動做成了凝心聚力的民心工程。同時,湛江鋼鐵工會深入持久開展職工技能活動。  近年來,組織4000多名一線員工圍繞344個關鍵性指標和基礎管理要求的10個通用性指標,開展同工序同產(chǎn)線同機組崗位對標勞動競賽,還采取競賽與績效獎掛鉤的方式,有效激發(fā)了廣大員工參與競賽的熱情。
劉海生自地說,“湛江鋼鐵工會的實踐證明,經(jīng)營發(fā)展的助推者、激發(fā)員工士氣的鼓動者。  此次工代會提出了今后五年工作的指導思想和基本思路,我們有心進一步發(fā)揮好工會的獨特優(yōu)勢和作用,實現(xiàn)大會提出的‘新站位、新作為、新貢獻’。”“中國寶武工代會的勝利召開,展示了中國寶武工會多年來取得的輝煌業(yè)績,作為與會代表備受鼓舞。  希望在加強職工思想引領、搭建創(chuàng)新展示平臺、聚焦職工素質(zhì)等方面,未來能進一步結合青年職工群體的多元化特征和個性化需要,通過工團組織協(xié)同發(fā)力、優(yōu)勢疊加,找準切入點和著力點,策劃、開展更多有意義、有價值的活動。  未來五年,工會和共青團組織要進一步深化群團,委堅強下,保持和增強性、先進性、群眾性,樹立價值創(chuàng)造理念,增強做群眾工作的本領,不折不扣貫徹落實好上級決策部署和工作要求,大膽創(chuàng)新工作方式。
  ”中國寶武團委、委組織部副兼青年工作處處長周瑾表示,作為青年職工代表,看到集團工會清晰勾勒出未來五年職工隊伍建設的工作藍圖,深受鼓舞,充滿期待。寶武炭材監(jiān)察部管理師周祖文作為經(jīng)審委代表參加了次工代會。

 



、為社會奉獻著自己的愛心。在我們身邊,也有這樣的一群人,他們用滿腔愛心抒寫著青春的紀念。為此,我們邀請了寶鋼的志愿者和志愿者服務隊,請他們分享各自心中用愛抒寫青春的感動,詮釋何謂“志愿者精神”。  理解和支持是收獲因為我曾在十運會、亞青會等大型賽會上做過志愿者,經(jīng)歷比較豐富,所以今年三月份,南京青奧組委志愿者部選聘我為五臺山體育館和籃球場的志愿者經(jīng)理,帶領南京大學的600多名志愿者。7月中旬,進入賽時模式后,我就天天住在辦公室,每天晚上都是用三張椅子拼起來休息,一直到五臺山的比賽結束,整整48天沒回過一次家。
  在這里,小青檸們都親切地喊我“勇哥”。五臺山場館的志愿者有個特點,男少女多,女生是的2.5倍。針對女生相對弱的體能和心理、大學生們的傲氣和個性這些特點,僅靠命令是無法帶領她們工作的。7月26日,我在群、出動員令,動員南大五臺山青奧志愿者開始夜跑、打球、游泳等。  當晚,我就帶頭繞著400米的操場跑了二十幾圈。之后,每天都有近一百名志愿者在群曬“出汗照”。培訓期間,我總是騎單車往返于五臺山體育館和南大仙林校區(qū),以實際行動在“小青檸”面前樹立威,成為他們的“精神支柱”。  暑假進入集中培訓后,又帶領志愿者們在博上創(chuàng)立了“砳活工作室”,專門用來宣傳五臺山的小青檸們。還組織小青檸設計了五臺山志愿者團隊的徽章,用來激勵大家。
至于體力活,我都是自己上。比如領飯,每餐四五百份飯,一個大推車,我都自己去拖回來。  當時扶著我的志愿者們都流眼淚了,我能感受到他們的心疼、難過和不舍,再想想很多工作一開始都是我對接的,此時交給別人勢必影響體育館、籃球場這兩個志愿者團隊影響的正常運轉,主要的是我也不放心這600多名志愿者。  沒想到在一次領飯時不小心摔傷了,腿被板車的一個金屬部分戳了一個大洞,當時流了好多血,說讓我回家靜養(yǎng),不要走動。我是他們的大家長,不能輕易撤離,于是又堅持回到場館,繼續(xù)睡在三張椅子拼成的床上,繼續(xù)去領飯,好讓他們回來就能吃上。  曾經(jīng),我是在別人帶領下干工作的志愿者,這次我著別人工作,深知理解、鼓勵和支持激發(fā)出來的力量不可小覷。
果然,我所帶領的志愿者團隊在青奧期間,未發(fā)生一起被投訴的情況,每天得到的都是五臺山場館團隊各個條口以及運動員的高度贊譽。  這是我和我的團隊得到的榮譽,收獲。(臧勇)(單位:)用愛抒寫青春之歌“在的年華里,做有價值的事情

 




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