建筑企業工程招投標的前提，具備相應建筑資質

施工企業資質的含金量不斷上升。眾所周知，資質管理流程復雜，需要花費大量的時間、金錢和精力，成功率也不是百分之百。為什么這么麻煩或必須處理?
首先， 政策法規說明了資格的必要性
1. 政府機構要求
資格是強制性的和合法的。為了規范建筑業， 建設行政主管部門對建筑業企業進行監督管理。施工單位在承建工程前必須取得資質，保證工程保質保量完成。
2. 配合施工資質的動態驗證
隨著我國建筑行業標準的不斷完善，相關部門對建筑企業進行動態審核的頻率也在不斷提高。其中，施工資質是審核的主要目標之一，目的是檢驗施工企業是否具備資質所表明的條件。
資格是企業生存和經營的前提
1. 建設項目招投標需求
現在很多工程項目都是進行公開招標的，建筑施工企業承擔工程項目，一般需要參加投標才能獲得，投標文件就會對建筑施工企業資質的類型和等級提出要求。如果你沒有拿到相應的資格，無論你有多少錢和能力，你都不能參加。
2. 資格管理關系到企業的利益
施工企業承攬工程，必須與發包人簽訂協議，保證雙方的利益。但如果企業沒有施工資格就簽訂合同，所簽訂的條約等文件不受法律保護。如果發生事故和糾紛，缺乏資格會導致合同無效，終損害企業的利益。
3資質有利于企業的未來發展

1. 資質是企業實力的象征
建筑施工企業在資質、企業人員、資產、績效等方面必須滿足很多條件，而這些條件都是企業實力的體現，所以資質是企業實力的象征，這也是充分利用非價格因素提高企業市場競爭力，提高企業信譽，積累無形資產。
2. 增強消費者的信任
隨著建筑業的發展，進入建筑業的人越來越多，但也有很多不穩定因素充斥著市場。資質與法律相輔相成，是對企業能力的肯定，是增強客戶信任度的催化劑，能讓客戶更加放心和滿意。
3.有利于長期發展
有了資質，就可以有效地記錄項目績效，有效的績效有利于企業的發展。施工資格水平越高意味著更大的項目的范圍合同,施工企業成為更大更強,戰無不勝,有必要處理施工資質的升級,和項目績效的關鍵評估升級。有效的工程業績必須記錄在案并錄入信息平臺。沒有資質的企業無法將其績效輸入信息平臺，因此無法得到認可，從而影響其后續的發展。
隨著建筑市場秩序的完善，政府相關部門對建筑行業的管理也越來越嚴格。企業應符合社會發展的要求,充分發揮自己的特點和優勢,及時改善和規范的一部分企業資質標準和管理水平,以確保企業的市場準入,更適應建筑業的發展市場。

建筑資質改革后的3大優勢

施工資質改革后的管理有3個優勢
改革后的福利資格:
1. 優化審批流程
根據承諾書通知實施施工資質申請，企業從申請到審批實施在線，之后電子資質將成為主流，實現了網絡施工資質的“做”，對企業來說更加方便。
2. 放寬評核標準
根據住房和城鄉建設部發布的資質標準，精簡審批要求，放寬對企業資金、業績、人員、技術設備等考核要求，簡化各類認證項目。企業不再需要自己提供認證材料，而是通過部門間的信息共享來獲取。
3.下放審批權限
現階段，建筑施工資質審批權下放試點已擴大到15個地區。除綜合資質外，其他一級資質由省級以下主管部門審批。
施工資質改革后，不僅下放了審批權限，而且優化了審批流程。對于施工企業來說，資質更加方便快捷，節省更多的時間。但是，企業需要注意一點，在取得資質后，一定要照顧好、維護好資質，才能價值。
施工資格分類:
1. 總承包資格
總承包資格有12種，分為一級、二級、三級和特級4個等級。其中，建筑工程、冶金工程、鐵路工程、水利水電工程、石油化工工程等普通工程均有特級、一級、二級、三級。機電工程和通信工程不具備超資質。
2. 專業承包資質
專業承包資格共有36種，分為一級、二級、三級三級。所有等級的資質包括特種工程、模板腳手架和預拌混凝土。一、二級資質包括電子智能工程、消防設施工程等15項。一類、二類、三類工程包括隧道工程、路面工程等20項工程。
3、建筑勞動資格
服務資格不分等級和種類，是一種方便的資格。
對于建筑行業的企業來說，如果沒有施工資質，那么可以利用資質改革來。而且，沒有施工資質是危險的，無論是承接工程還是開展業務都會受到限制。