個百分點。“2022年，鋼鐵行業聯合重組有了一些進展，但總體看，離我們提出的產業結構調整目標還相差很遠。”何文波表示，新發展環境下，鋼鐵企業聯合重組是提高產業集中度、化解過剩產能、改善市場秩序、促進行業轉型升級的重大基礎性政策措施。在產業高度分散的市場環境下，要想真正解決無序競爭、改善市場秩序、促成市場供需平衡，無縫鋼管幾乎是不可能的事情。據介紹，協會近期開展巡回辦公，專門將如何創造和優化促進聯合重組的政策環境列為一項議題開展重點討論。各會長單位圍繞此議題提出了很多重要的建議。“應該說，很多優勢企業是有能力、無縫鋼管有意愿通過主動的聯合重組為企業爭取新的發展機會、獲得新的發展空間的。這是社會主義市場經濟賦予企業的本能，企業是有動力的，市場化原則下的兼并重組是可以通過要素資源的優化整合進一步釋放生產力的。”何文波進一步分析道，“無縫鋼管問題在于我們的制度環境需要進一步改善，關鍵在于如何進一步非市場障礙，包括法律障礙和政策障礙。比如，如何實質性加快全國統一大市場的構建過程就是進一步打開重組之門的金鑰匙。”他表示，企業呼吁，要創造條件讓企業集團在不同區域內擁有的或獲得的各類要素資源包括產能、能源、排放等能夠自由流動，讓這些資源向優勢產能、優勢產線集中，以此來獲取更、更節能、更環保的協同效益。“重組整合的目標就是獲取協同效益，如果沒有協同效益或無法獲得協同效益，重組是沒有意義的，畫地為牢的區域政策、無縫鋼管簡單粗暴的行政性重組結果就是如此。”何文波指出。他提到，討論過程中還有很多建議和思考是值得進一步開展工作的。比如，大力推動聯合重組的同時也要創造條件引導退出，沒有退出就沒有優化，設想通過行政性聯合重組來重啟僵尸企業是徒勞的。“產能置換在優化空間布局，發展短流程煉鋼在解決流程布局，而聯合重組和混改正是在解決資本布局問題，這是鋼鐵產業的發展大計，在各項產業發展政策上，值得給予的關注和重視。”何文波強調道。

更有部分機構做出更謹慎的判斷。貝萊德全球固定收益首席投資官瑞克·瑞德（合金無縫鋼管Rick Rieder）表示，極度緊俏的勞動力市場和持續高企的通脹，提高了美聯儲加息至6％的可能性。瑞德周二在一份報告中提到，“鑒于強勁就業增長及通脹的粘性，我們認為有理由預測美聯儲終可能將利率升至6％，并在較長時間內保持這一水平”。瑞德表示，合金無縫鋼管如今經濟對利率的敏感度不再像過去幾十年那樣，雖然經濟有韌性是好事，但它也讓美聯儲的工作變得更加復雜。雙線資本（DoubleLine Capital）首席執行官杰弗里?岡拉克表示，美聯儲“很有可能”在本月政策會議上加息50個基點。“短期美債大幅上升、合金無縫鋼管曲線進一步倒掛，幾乎不需要美聯儲暗示， 2年期美債已經清楚展示了市場普遍的預期。”岡拉克稱，多年來，聯邦基金利率幾乎完全反映在2年期美債中，目前2年期的水平，已經基本證實了美聯儲可能會在即將召開的會議上，將聯邦基金利率提高到5合金無縫鋼管％的可能性。據的CME“美聯儲觀察”，美聯儲3月加息25個基點至4.75％-5.00％區間的概率為29.5％，加息50個基點至5.00％-5.25％區間的概率為70.5％；合金無縫鋼管到5月累計加息50個基合金無縫鋼管點的概率為22.1％，累計加息75個合金無縫鋼管基點至5.25％-5.50％區間的概率為60.3％，累計加息100個基點至5.50％-5.75％區間的概率為17.6％。