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水利水電工程施工總承包資質標準
5.3三級資質標準
5.3.1企業資產
凈資產800萬元以上。
5.3.2企業主要人員
（1）水利水電工程專業注冊建造師不少于8人。
（2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有水利水電工程相關專業中級以上職稱或水利水電工程專業注冊建造師執業資格；水利水電工程相關專業中級以上職稱人員不少于10人。
（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于15人，且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于20人。
（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
三級資質
可承擔單項合同額6000萬元以下的下列水利水電工程的施工：小（1）型以下水利水電工程和建筑物級別4級以下水工建筑物的施工總承包，但下列工程限制在以下范圍內：壩高40米以下、水電站總裝機容量20MW以下、泵站總裝機容量800KW以下、水工隧洞洞徑小于6米（或斷面積相等的其它型式）且長度小于500米、堤防級別3級以下。
建筑資質和轉讓是一個很繁瑣的過程，一些企業可能對建筑資質轉讓存在疑惑：為什么那么多公司選擇建筑資質轉讓?建筑資質轉讓是否真的可行?建筑資質轉讓的前景怎么樣?什么時候進行建筑資質轉讓比較好呢?今天小編就來給大家講一講
建筑資質轉讓的前景?
現在，資質改革正在進行中，資質審批的簡化提高了效率，企業 等級的資質可能相對更容易了。但是，企業要想發展，還是要對資質進行升級。雖然說，資質升級不再考核人員了，但對企業工程業績的考核更加的嚴格了，資質升級并不容易。
新辦資質容易，資質升級難，高等級的資質在建筑市場就變得更加搶手、更有競爭力了。沒能成功資質升級的建筑企業怎么拿到高等級資質呢?只能通過資質轉讓了。
總的來說，在未來建筑資質轉讓都會是一個比較熱門的選擇，特別是高等級的資質。所以企業要用心維護資質，做好工程業績管理，方便日后資質升級。如果企業需要選擇建筑資質轉讓的，可以找資質公司介紹，不要盲目尋找資質轉讓公司，繞彎路還容易上當花冤枉錢。
為什么要建筑資質轉讓?
同樣是建筑企業拿到資質，但相對于自己，建筑資質轉讓真的有許多優點。
建筑資質轉讓比資質需要花費的時間更少、拿到資質的時間更快、可以拿到的資質等級更高，等等。
而資質的時間和速度、資質的等級等，恰好都是企業關心的、關系企業經營發展的問題。所以，建筑資質轉讓真的為企業解決了許多麻煩。
鐵路電務工程專業承包資質標準
31.2 二級資質標準
31.2.1 企業資產
凈資產 2000 萬元以上。
31.2.2 企業主要人員
（1）鐵路工程專業一級注冊建造師不少于 4 人，通與廣電工程專業一級注冊建造師不少于 2 人。
（2）技術負責人具有 10 年以上從事鐵路工程施工技術管理工作經歷，且具有鐵路通或鐵路號工程專業高級職稱；鐵路通、號專業中級以上職稱人員不少于 25 人，電力專業中級以上職稱人員不少于 15 人。
（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 20人，且施工員、測量員、質量員、員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。
31.2.3 企業工程業績
近 10 年獨立承擔過下列 4 類工程的施工，工程質量合格。
（1）累計鐵路通光（電）纜 300 條公里以上及設備安裝；
（2）累計鐵路電氣集中道岔 300 組以上號工程；
（3）累計鐵路自動閉塞 200 公里以上號工程；
（4）累計鐵路電力線 300 公里以上及變電所（站）安裝工程。
31.3 三級資質標準
31.3.1 企業資產
凈資產 500 萬元以上。
31.3.2 企業主要人員
（1）鐵路工程專業一級注冊建造師不少于 3 人，通與廣電專業一級注冊建造師不少于 1 人。
（2）技術負責人具有 5 年以上從事鐵路工程施工技術管理工作經歷，且具有鐵路通或鐵路號專業高級職稱；鐵路通、號專業中級以上職稱人員不少于12 人，電力專業中級以上職稱人員不少于 8 人。
（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 15人，且施工員、測量員、質量員、員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 20 人。
（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于 2 項。
