怎么避免建筑資質被降級或吊銷？
依據《中華人民共和國建筑法》，下列10種狀況會被退級、注銷建筑企業資質：
  1
  跨越本企業企業資質等級承包工程項目的，勒令終止違紀行為，懲處處罰，能夠 勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級;情節惡劣的，注銷企業資質;有非法所得的，給予收走。
  2
  以蒙騙方式獲得企業資質的，注銷企業資質，懲處處罰;構罪的，追究其刑事處罰。
  3
  建筑工程施工企業轉讓、外借工程建筑企業資質或是以別的方法容許別人以本公司的為名承包工程項目的，行政強制執行，收走非法所得，處以處罰，能夠 勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級;情節惡劣的，注銷企業資質。對因此項承包工程項目不符合要求的產品質量標準導致的損害，建筑工程施工公司與應用本公司為名的企業或是本人擔負連同承擔責任。
    4
  施工單位將承攬的工程轉包的，或是違背此方法要求開展工程分包的，行政強制執行，收走非法所得，處以處罰，能夠 勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級;情節惡劣的，注銷企業資質。
  5
  對在建筑工程承包中賄賂的施工單位，能夠 勒令停產整頓，減少企業資質等級或是注銷企業資質。
  6
  工程建設監理企業與施工單位或是建筑工程施工公司勾結，徇私舞弊、減少工程施工質量的，行政強制執行，懲處處罰，減少工程建筑企業資質等級或是注銷企業資質。
  7
  工程建設監理企業出讓工程監理業務流程的，行政強制執行，收走非法所得，能夠 勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級;情節惡劣的，注銷企業資質。
  8
  建筑工程施工企業違反合同法要求，對建筑施工隱患不采取有效給予的，行政強制執行，能夠 懲處處罰;情節惡劣的，勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級或是注銷企業資質;構罪的，追究其刑事處罰。
  9
  建筑規劃設計企業不依照工程建筑品質、檢測標準開展設計方案的，行政強制執行，懲處處罰;導致工程項目事故的，勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級或是注銷企業資質，收走非法所得，處以處罰;導致損害的，擔負承擔責任;構罪的，追究其刑事處罰。
  10
  建筑工程施工公司在施工現場以次充好的，應用不過關的建筑裝飾材料、工程建筑砼構件和機器設備的，或是有別的不依照工程項目設計圖或是工程施工標準規范工程施工的個人行為的，行政強制執行，懲處處罰;情節惡劣的，勒令停產整頓，減少工程建筑企業資質等級或是注銷企業資質;導致工程建筑品質不符合要求的產品質量標準的，承擔返修、維修，并賠付因而導致的損害;構罪的，追究其刑事處罰。

建筑資質對技術工人有什么要求？
在建筑資質時，人員方面是特別重要的一個環節，資質的人員分好多種，企業技術工人是其中的一個，接下來小編來講一下建筑資質對企業技術工人的要求。
什么是技術工人
  建筑企業的技術工人都掌握一定的技術能力，并且在施工的過程中對技術操作很熟練。建筑企業施工技術工人不僅理論基礎需要到位，還應該具備一定的實踐操作能力。技術工人也有等級之分，包括初級技工、中級技工、高級技工以及技師等，建筑企業在資質時需要的技術工人一般要求是中級以上。
  技術工人專業
  建筑施工技術工人也是由專業之分的，不同的資質所需要技術工人的專業也是不同的，例如古建筑資質所需要的技術工人有石雕工、彩繪工、泥塑工、木雕工、砧板工等。裝修施工資質所需要的技術工人有油漆工、水電工、石作業工、木工、鑲貼工等。
  技術工人
  企業在資質時，還需要技術工人提供相應的資格，包括個人的身份證明，職業培訓合格或者是職業技能復印件，技術工人的一般要通過考試或者相關的培訓來獲取資格。
  建筑企業在資質時對人員的要求是比較嚴格的，不同的資質需要不同的人員，企業在資質時，要了解資質的相關人員，如果企業資質沒有人員的話，可以通過招聘或者是找資質公司來匹配人員。