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安徽蕪湖普源金屬材料有限公司精密鋼管,冷拔鋼管,無縫鋼管持續(xù)實(shí)施職工素質(zhì)工程,安徽蕪湖大口徑厚壁鋼管搭建有利于產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)平臺和快速成長通道。制定實(shí)施《職工職業(yè)發(fā)展管理辦法》,構(gòu)建起工匠人才、經(jīng)營人才、創(chuàng)業(yè)人才三類人才四個層級的“三縱四橫”的職級體系。制訂并落實(shí)高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃三年目標(biāo),推行高技能人才、工程技術(shù)人才相互貫通的“雙師制”,打通各序列間的發(fā)展通道,其中技師、安徽蕪湖合金鋼管高級技師占南鋼高技能人才總數(shù)的20%以上。增設(shè)“高級操作師”,操作序列職銜由六級調(diào)為七級,進(jìn)一步激發(fā)職工自我的動力。創(chuàng)新實(shí)施“培訓(xùn)+培養(yǎng)”“線上+線下”“系列+分層”“名師+專家”相結(jié)合的培訓(xùn)培養(yǎng)模式。2022年舉辦各類型、各層次培訓(xùn)班1300余個,培訓(xùn)職工8萬余人次。促進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),創(chuàng)建95個勞模、技師和職工創(chuàng)新工作室。每年投入200多萬元用于獎勵基層創(chuàng)新成果,鼓勵職工開展創(chuàng)新。2022年,南鋼原料廠守護(hù)者QC小組《縮短堆取料機(jī)電控系統(tǒng)故障時間》、高線廠迫在眉梢QC小組《縮短飛剪設(shè)備故障時間》、 煉鋼廠斗志昂揚(yáng)QC小組《提高3號連鑄機(jī)鑄坯熱裝熱送比率》三項(xiàng)QC成果斬獲第47屆國際質(zhì)量管理會議(ICQCC)金獎。
普源金屬材料(蕪湖市分公司)交通十分便利,地理位置好,是一家集研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售 扁鋼為主的科研型企業(yè)。 我公司主要生產(chǎn) 扁鋼等高性能產(chǎn)品。普源金屬材料(蕪湖市分公司) 扁鋼產(chǎn)品品種齊全,質(zhì)量可靠,供貨及時,售后體系完善, 扁鋼產(chǎn)品已銷往我國三十多個省、市、自治區(qū),并出口韓國、俄羅斯、日本、意大利等十幾個地區(qū),深受用戶信賴。
越是承壓時刻,越要保持定力。現(xiàn)場生產(chǎn)人員緊缺,該公司生產(chǎn)安臨一定挑戰(zhàn)。鋼城集團(tuán)準(zhǔn)確研判形勢,統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營,為攀枝花市疫情防控和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)了鋼城力量。從8月30日西昌進(jìn)入靜態(tài)管理開始,至9月13日攀枝花市基本恢復(fù)正常工作秩序,鋼城集團(tuán)應(yīng)對疫情防控指揮部累計(jì)發(fā)布各級各類疫情防控公告及生產(chǎn)經(jīng)營通知等48條,“雙線”作戰(zhàn)的指向清晰,無縫鋼管為階段性抗疫保產(chǎn)工作的勝利奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。與此同時,該公司強(qiáng)化協(xié)同,著眼于攀鋼保產(chǎn)保供、原輔材料供應(yīng)、物流運(yùn)輸?shù)裙?yīng)鏈關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),立足于保障堅(jiān)守崗位職工吃好住好的基本生活需要,全盤謀劃,縝密思考,多措并舉確保供應(yīng)鏈不斷、不亂,生產(chǎn)活動正常運(yùn)行。據(jù)了解,截至9月13日,該公司累計(jì)103張車輛通行證,旗下各單位為一線職工累計(jì)購買洗漱用具及寢具1000余套。快:令行禁止 有呼必應(yīng)上下同欲者勝,同舟共濟(jì)者贏。9月4日0時,承擔(dān)著攀鋼保產(chǎn)任務(wù)的廢舊物資分公司二車間發(fā)出立即返廠通知。一個半小時之內(nèi),除靜態(tài)管理區(qū)域外,其他區(qū)域涉及管理、檢修、重大保產(chǎn)的53名職工全部到崗,直接參與閉環(huán)生產(chǎn),改四班三倒制為三班兩倒制。到9月10日攀枝花市解除靜態(tài)管理時,該車間累計(jì)翻渣4000多噸。“這次抗疫保產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)比任何一次感觸都深。無縫鋼管職工渴望企業(yè)好的那種意識太強(qiáng)烈了。不僅職工工作干得比平常更好,下夜班的職工還自覺承擔(dān)起公共區(qū)域的衛(wèi)生消殺工作。二車間相關(guān)崗位職工全身心投入到保產(chǎn)工作中,我深表感謝!”這是從9月3日開始就堅(jiān)守崗位的二車間主任王楚次對職工表達(dá)感謝,他非常動情。這樣的事兒還有很多。9月1日,剛下夜班回家的瑞城瑞致公司電工鋼連退線乙班職工,于11時接到返廠通知。他們準(zhǔn)備好被褥、衣服及其他生活用品,全員于當(dāng)天15時準(zhǔn)時到崗,開啟了“以廠為家”連續(xù)工作模式,全力保障生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。9月4日,鋼協(xié)分公司在區(qū)域?qū)嵤╈o態(tài)管理前向所有人員發(fā)出到崗?fù)ㄖ?個小時內(nèi),該公司返崗人數(shù)高達(dá)730人。美:全力以赴 以的姿態(tài)拼盡全力的你,無縫鋼管真的很美。9月6日傍晚,鐵協(xié)分公司除塵作業(yè)區(qū)作業(yè)長張軍一聽說9月7日0時仁和區(qū)解除靜態(tài)管理,持24小時內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告即可返廠,便立即四處打聽核酸采樣點(diǎn)。當(dāng)日21時30分,張軍與仁和區(qū)域內(nèi)的同事在臨時采樣點(diǎn)采樣,但直到次日11時55分張軍都沒收到檢測結(jié)果,便立即前往攀鋼醫(yī)院做第二次檢測。“別人都進(jìn)廠了,我在門崗守了快了,我想進(jìn)廠工作,我要急壞了。”張軍說。次日19時,他終于接收到攀鋼醫(yī)院的核酸檢測陰性報(bào)告,張軍激動地沖出家門,驅(qū)車進(jìn)廠。疫情期間,瑞鋼公司內(nèi)忙的人就是該公司防疫辦的談韜。每日,他需要通過群向全體職工宣傳疫情防控政策信息,傳達(dá)疫情防控文件,收集、報(bào)送各類疫情防控資料。同時,他還要根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ靼才挪渴穑J(rèn)真收集從外地進(jìn)入攀枝花市的該公司所屬物資運(yùn)輸車輛信息,及時接送證等。談韜說:“能為疫情防控做點(diǎn)事,再苦再累也值得。”在瑞海公司所在產(chǎn)業(yè)園區(qū)實(shí)施閉環(huán)管理期間,瑞海冶金渣翻渣作業(yè)區(qū)職工馮升主動請纓報(bào)名駐廠辦公,擔(dān)起吊車倒運(yùn)、水泵保養(yǎng)和打罐作業(yè)的重?fù)?dān)。他白天在高爐渣處理線上“沖鋒陷陣”,晚上配合當(dāng)班吊車司機(jī)處理鐵路內(nèi)燃吊突發(fā)狀況,有時只能睡四五個小時,困得不行便在休息室門口坐著小憩一會兒……“現(xiàn)在是特殊時期,大家都苦,個人困難克服一下就好了,無縫鋼管保產(chǎn)才是重要的。”馮升說。攥指成拳,同向發(fā)力。疫情之下,全體鋼城人以的姿態(tài)迎難而上,并肩偕行,全力以赴,以實(shí)干擔(dān)當(dāng)詮釋了當(dāng)代鋼城人的風(fēng)采。
2020年9月22日,在第七十五屆聯(lián)合國大會一般性辯論上,主席習(xí)近平向全世界鄭重宣布——中國“二氧化碳排放力爭于2030年前達(dá)到峰值,努力爭取2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和”。這是一場對和產(chǎn)業(yè)的大考,無縫鋼管我國鋼鐵行業(yè)碳排放量占全球鋼鐵碳排放總量的60%以上,占全國碳排放總量的15%左右,是全國制造業(yè)門類中碳排放量的行業(yè)。鋼鐵行業(yè)已經(jīng)由增量發(fā)展周期,快速轉(zhuǎn)換到碳達(dá)峰、碳中和“雙碳”硬約束的存量博弈周期。2021年,無縫鋼管中國鋼鐵行業(yè)出現(xiàn)40多年來罕見的粗鋼產(chǎn)量下降,“雙碳”倒逼下的鋼鐵行業(yè)正在發(fā)生一場變革。在“雙碳”引發(fā)的這場變革中,“因鋼鐵報(bào)國而落成,由鋼鐵強(qiáng)國而發(fā)展”的南鋼作為江蘇鋼鐵工業(yè)的搖籃、高新技術(shù)企業(yè)和知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè),堅(jiān)定綠色低碳發(fā)展理念,加快產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型,加大綠色產(chǎn)業(yè)投資,打造“九大”節(jié)能先行新體系,以優(yōu)異成績向黨的二十大獻(xiàn)禮。智變未來 南鋼先行“雙碳”目標(biāo)是我國對國際社會做出的承諾。作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體和降碳的主力軍,制造業(yè)企業(yè)更應(yīng)順應(yīng)綠色低碳發(fā)展大方向,深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)變革,加快向低碳、近零碳、零碳深度轉(zhuǎn)型,持續(xù)節(jié)能減排、協(xié)同減碳。鋼鐵工業(yè)如何邁向“雙碳”未來?南鋼首先從戰(zhàn)略能力出發(fā),無縫鋼管認(rèn)真研究政治、經(jīng)濟(jì)、科技、產(chǎn)業(yè)、國際市場等新形勢的重大變革,積極踐行“綠色、低碳、可持續(xù)”的發(fā)展理念,從戰(zhàn)略層面規(guī)劃,履行社會責(zé)任,從生產(chǎn)驅(qū)動向技術(shù)驅(qū)動和服務(wù)驅(qū)動升級。南鋼黨委書記、董事長黃一新強(qiáng)調(diào):加快企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型,搶占未來產(chǎn)業(yè)鏈新風(fēng)口,推進(jìn)制造業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈、全生命周期綠色低碳發(fā)展,為我國實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。南鋼通過統(tǒng)籌處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與節(jié)能減排的關(guān)系,無縫鋼管明確發(fā)展方向,注重科技賦能,有序展開碳達(dá)峰碳中和工作布局,共同謀劃更加長遠(yuǎn)的未來。“十三五”以來,南鋼持續(xù)投入100多億元,采用國際進(jìn)的環(huán)保技術(shù),實(shí)施環(huán)保改造,努力打造人與鋼鐵自然和諧共生的“綠色生態(tài)工廠”。南鋼以“全力構(gòu)建全流程、全業(yè)務(wù)覆蓋的低碳生態(tài),做全球綠色鋼鐵的先行者”為低碳發(fā)展愿景,成立了綠色低碳工作領(lǐng)導(dǎo)小組和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院,建立了完善的“雙碳”工作推進(jìn)體系,著手在低碳政策、低碳新技術(shù)、“雙碳” 產(chǎn)業(yè)投資、碳交易等領(lǐng)域開展研究、規(guī)劃及布局,牽頭制定低碳發(fā)展中長期戰(zhàn)略和規(guī)劃,并協(xié)同相關(guān)單位開展前瞻性、基礎(chǔ)性研究,為企業(yè)重要決策提供支持。節(jié)能先行 雙碳十條雙戰(zhàn)場 雙主業(yè)賦能節(jié)能減碳,體系先行。南鋼發(fā)布了涵蓋:開創(chuàng)工藝降碳新體系、建設(shè)清潔物流新體系、構(gòu)建綠色用能新體系、形成低碳創(chuàng)新新體系、建設(shè)能效攻關(guān)新體系、健全低碳轉(zhuǎn)型新體系、構(gòu)建智慧能源新體系、參與行業(yè)EPD平臺新體系、壯大綠色經(jīng)濟(jì)新體系等“九大”節(jié)能先行新體系。在構(gòu)建綠色用能新體系上,南鋼構(gòu)建多能互補(bǔ)的用能體系,助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)能源轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。其中,南鋼一期二期光伏電站全生命周期內(nèi)可為南鋼提供綠色電力6億千瓦時。利用二次能源可調(diào)節(jié)性強(qiáng)的優(yōu)勢,開展分布式儲能的運(yùn)用實(shí)踐,儲存容量為200兆瓦。此外,還運(yùn)用開發(fā)區(qū)塊鏈能源資源、拓展超級電容合作等形式。在壯大綠色經(jīng)濟(jì)新體系層面,南鋼追求產(chǎn)業(yè)生態(tài)、產(chǎn)品鏈之間的橫向耦合和縱向閉合,持續(xù)發(fā)展綠色低碳經(jīng)濟(jì)。2021年9月8日,南鋼鄭重向全社會公布了南鋼“雙碳”行動綱要,即“碳十條”,按照源頭減碳、過程降碳和末端固碳的總體思路,從能效、綠色能源、綠色物流、綠色產(chǎn)品、技術(shù)突破等十個方面持續(xù)推進(jìn)節(jié)能減排、協(xié)同減碳,制定“雙碳”“三步走”戰(zhàn)略。“雙碳”是系統(tǒng)性長期工程,南鋼加快產(chǎn)業(yè)向綠色低碳和數(shù)字智慧方向的主動轉(zhuǎn)型,努力構(gòu)建“鋼鐵+新產(chǎn)業(yè)”雙主業(yè)相互賦能的生態(tài)系統(tǒng),突出“綠色、智慧、人文、高科技”的高質(zhì)量發(fā)展新特征,在國內(nèi)國際兩個“主戰(zhàn)場”上聚焦主賽道、布局新賽道,向著世界頭部企業(yè)、千億美元管理市值的高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)目標(biāo)加速邁進(jìn)。南鋼堅(jiān)持綠色低碳和雙主業(yè)發(fā)展兩大主題,打造創(chuàng)新驅(qū)動、數(shù)智化轉(zhuǎn)型、新產(chǎn)業(yè)裂變3條高乘長曲線,嫁接全球資源,高標(biāo)準(zhǔn)建成“1+N”產(chǎn)業(yè)生態(tài)。南鋼新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)的能源環(huán)保等綠色產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大,逐步成為支柱產(chǎn)業(yè)。環(huán)境集團(tuán)在管資產(chǎn)超百億元,參控股企業(yè)5家,重點(diǎn)涵蓋水廢、固廢、氣廢處理業(yè)務(wù),已具備區(qū)域環(huán)境治理的綜合解決方案的能力。推進(jìn)“雙碳”領(lǐng)域布局,內(nèi)部結(jié)合鋼鐵主業(yè)碳排放對能源結(jié)構(gòu)調(diào)整需求,關(guān)注氫冶金、低碳冶金、濕熱回收等降低鋼鐵碳消耗的技術(shù),外部重點(diǎn)推進(jìn)光伏、風(fēng)能類資產(chǎn)以及氫能、新能源電池、儲能和碳捕捉等技術(shù)的投資機(jī)會。綠色發(fā)展 行穩(wěn)致遠(yuǎn)綠色發(fā)展,是南鋼高質(zhì)量發(fā)展的新形態(tài)、新特征,也是鮮明標(biāo)識標(biāo)桿。南鋼、全地域、全過程加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù),推動劃定生態(tài)保護(hù)紅線、環(huán)境質(zhì)量底線、資源利用上線,以系統(tǒng)治理的理念、科學(xué)保護(hù)的舉措,推進(jìn)一體化整治,開展一系列根本性、開創(chuàng)性、長遠(yuǎn)性工作。“十三五”以來,南鋼累計(jì)投入100多億元用于環(huán)保、超低排放改造和生態(tài)環(huán)境保護(hù)。先后完成了一大批重點(diǎn)環(huán)保治理項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了“礦進(jìn)棚、料進(jìn)倉”,做到了“用礦不見礦、用煤不見煤、運(yùn)料不見料、生產(chǎn)不見塵”。2021年,南鋼通過了鋼鐵行業(yè)超低排放“有組織”和“清潔物流”的評估,進(jìn)入鋼鐵行業(yè)超低排放的梯隊(duì)。在做好生態(tài)環(huán)境保護(hù)的同時,南鋼從綠色理念、綠色工藝、綠色環(huán)境、綠色產(chǎn)品、綠色服務(wù)、綠色產(chǎn)業(yè)鏈等層面,處理好城市生態(tài)圈中產(chǎn)業(yè)規(guī)模與創(chuàng)新、發(fā)展、轉(zhuǎn)型的內(nèi)在關(guān)系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成長發(fā)展和對城市價值貢獻(xiàn)的高度協(xié)同,程度地承擔(dān)鋼鐵產(chǎn)業(yè)系生態(tài)集群發(fā)展的環(huán)境責(zé)任,廣泛采用國際領(lǐng)先的新技術(shù)、新工藝、新裝備,全力企業(yè)節(jié)能降耗和資源綜合利用水平。通過“廠區(qū)”變“景區(qū)”思路,打造“城市化+生態(tài)化”的產(chǎn)城融合樣板。南鋼投入2億多元打造了濱江生態(tài)濕地園、南京鋼鐵博物館、霸王山紀(jì)念館等一批具有時代特色和人文氣息的工業(yè)文化、歷史文化旅游景點(diǎn)。南鋼工業(yè)文化旅游區(qū)的打造使得生產(chǎn)、生活、生態(tài)在南鋼交相輝映、相得益彰。同時,通過推行C2M(客戶到工廠)模式努力走出一條生產(chǎn)發(fā)展、生活殷實(shí)、生態(tài)良好的綠色發(fā)展之路。作為中國鋼鐵行業(yè)個實(shí)施清潔發(fā)展機(jī)制項(xiàng)目的“全國冶金行業(yè)節(jié)能減排示范基地”,南鋼已建成一批具有國際先進(jìn)水平的節(jié)能降耗、環(huán)保治理設(shè)施,先后獲得“綠色工廠”“清潔生產(chǎn)環(huán)境友好型企業(yè)”“綠色設(shè)計(jì)產(chǎn)品”“能效領(lǐng)跑者”等稱號。2022“尋找美綠色鋼城”評選中,南鋼再次獲評“綠色發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)”。這是南鋼“綠色”“智慧”“人文”“高科技”高質(zhì)量發(fā)展新特征的真實(shí)寫照和實(shí)踐成果。“智變”、“先行”,“行穩(wěn)”、“致遠(yuǎn)”,“綠色”、“智慧”,這是南鋼在低碳轉(zhuǎn)型上切實(shí)增強(qiáng)和落實(shí)向難而行的大企業(yè)責(zé)任,也是“雙碳”背景下制造企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“南鋼樣板”。
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