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在工作中,加大日常力度,每天安排專職人員飯菜質(zhì)量,設(shè)置意見(jiàn)箱,廣泛聽(tīng)取就餐職工意見(jiàn),讓職工吃的放心。  玩得樂(lè)滋滋有意思的還是晚上,為什么呢。因?yàn)橥砩涎剑鴱V場(chǎng)舞,許多老年人、中年人都聚集在廣場(chǎng)上盡情的揮灑舞姿。有的人的扭起拉丁、歡快的跳起華爾茲……還有些頑皮的小孩子用滑稽的動(dòng)作跟著湊趣,雖說(shuō)舞姿會(huì)引人發(fā)笑,但他們的熱情告訴我,將來(lái)沒(méi)準(zhǔn)能成為舞蹈家。  人們跳著,唱著,鬧著……伴隨著那優(yōu)美的音樂(lè)和廣場(chǎng)上五彩的燈。為了豐富職工家屬的“”,該后勤服務(wù)部將濱河小區(qū)的夜晚健身器材照明時(shí)間延長(zhǎng)至23點(diǎn),并抽調(diào)人員為大家放,將一周,為納涼者搭建了玩、賞、健為一體的平臺(tái),受到了大家的一致好評(píng)。
  ”由于縣城道路封閉施工,該班車組為了使員工在道路施工的條件下還能選擇乘坐班車上下班,特地更改了乘坐班車路線,同時(shí),工作人員在礦區(qū)、生活區(qū)等張貼路線更改通知200余張,還利用廣發(fā)朋友圈,以便于每名職工都可以順利乘坐班車。  隨著智能的普及,的要求愈發(fā)強(qiáng)烈,因外地職工居多,下班后大部分時(shí)間都在宿舍,為了職工整體的幸福指數(shù),同時(shí)也讓員工能夠及時(shí)了解“段王在線”、“冀中能源”、“冀中之家”等的時(shí)事,及時(shí)學(xué)習(xí)知識(shí),先進(jìn)事跡等,絡(luò)的安裝,讓,不僅可以瀏覽,還可以與家人視頻,的新動(dòng)態(tài),新舉措。




此外,該礦還把降本增效工作計(jì)劃層層分解,責(zé)任到人,對(duì)辦公費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等非生產(chǎn)性支出項(xiàng)目再壓縮15%,全礦干部職工過(guò)緊日子的思想進(jìn)一步增強(qiáng)。  enpproperty-05-0716:29:16:0張昌勝河南能源化工集團(tuán)新疆龜茲礦業(yè):用好“金點(diǎn)子”過(guò)好“緊日子”職工,建議,增效,工作,開(kāi)展2272企業(yè)企業(yè)://河南能源化工集團(tuán)新疆龜茲礦業(yè):用好“金點(diǎn)子”過(guò)好“緊日子”“大家積極獻(xiàn)策,這個(gè)月我們班組的材料費(fèi)又降了。  ”龜茲礦業(yè)機(jī)運(yùn)二隊(duì)班長(zhǎng)海力力·尼亞孜長(zhǎng)舒一口氣說(shuō)。5月6日,在河南能源化工集團(tuán)新疆龜茲礦業(yè)西井井口,海力力·尼亞孜正在帶領(lǐng)身邊的工友回收升井的舊材料,他們班組在4月份節(jié)約新材料投入費(fèi)用5000多元...1掃碼在端打開(kāi)頁(yè)面。
  5月6日,筆者從河南能源化工集團(tuán)新疆龜茲礦業(yè)了解到,該礦緊緊圍繞企業(yè)中心工作,立足生產(chǎn)實(shí)際,積極探索管理新思路、新方法,工作中突出“細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”三字方針,把好關(guān)口,以良好態(tài)勢(shì)向“”獻(xiàn)禮。  該礦注重班前檢查、班中、班后總結(jié),利用班前會(huì)時(shí)間,層層摸底排查職工思想動(dòng)態(tài),對(duì)生產(chǎn)意識(shí)薄弱人員進(jìn)行重點(diǎn)管理,同時(shí)讓職工了解工作要點(diǎn)和工作崗位危險(xiǎn)源,做到心中有數(shù);在班中,班組長(zhǎng)緊盯生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),做。  把握一個(gè)“細(xì)”字。突出一個(gè)“嚴(yán)”字。為確保生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)開(kāi)門紅,該礦開(kāi)展了勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng),大力整治有盲區(qū)、管理不到位、責(zé)任不落實(shí)的問(wèn)題;該礦科對(duì)出的問(wèn)題嚴(yán)格實(shí)施反向追查、追溯源頭,確保一追到底、到位。



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螺栓鋼管廠家直發(fā)

在審批界面里可以看到各區(qū)隊(duì)需要的業(yè)務(wù)。糾誤申請(qǐng)?zhí)镪惷旱V全層級(jí)自主管理人員變更申請(qǐng)單田陳煤礦全層級(jí)自主管理異常問(wèn)題處理申請(qǐng)單各類申請(qǐng)單一覽無(wú)余。”魏忠奎說(shuō)。今年以來(lái),田陳煤礦充分利用現(xiàn)有的息化平臺(tái),不斷“管理增值”的價(jià)值內(nèi)涵。  “釘釘”的全礦推廣應(yīng)用就是其中一項(xiàng)重要。釘釘是推出的一款、協(xié)同移動(dòng)辦公平臺(tái),具有審批、簽到、公告、日志、管理等諸多功能。
“過(guò)去,區(qū)隊(duì)上報(bào)各項(xiàng)材料都要靠工作人員打印,找科室負(fù)責(zé)人簽字,再到安監(jiān)處審批,有時(shí)候忙,一等就是半天,這種方式復(fù)雜又耗時(shí)。  如今,在田陳煤礦,利用“釘釘”,可以通過(guò)將申請(qǐng)單分級(jí)到審閱人上,使審閱人隨時(shí)隨地都可以進(jìn)行查看,使審批流程更簡(jiǎn)單、更便捷,本來(lái)一個(gè)申請(qǐng)單要一上午才能簽完字,現(xiàn)在不到十分鐘就能完成這項(xiàng)工作。  ”說(shuō)到過(guò)去報(bào)送材料,該礦皮帶工區(qū)文書王昕很是難為情。“不光需要及時(shí)處理的問(wèn)題可以在“釘釘”上,三違糾誤,全層級(jí)自主管理系統(tǒng)上的人員、班組變動(dòng)都能在這上面。現(xiàn)在無(wú)論是一線工作人員還是各管理人員,都可以通過(guò),了解到單位和礦上的一些工作進(jìn)展,大大了工作效率。



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