建筑資質升級取決于哪些因素?
1人員層面
  有關申請資質的公司，工作人員是不好缺乏的，申請的各承包技術專業不一樣，所要求的人員配置徹底不一樣。總承包多的要求三百多人，少的也要求幾十人。這種工作人員中重要的是注冊建造師，次之是中高級職稱評審工作人員，也有一些基礎的專業技術人員。
  這里邊，公司通常易犯的過失便是工作人員有反復申請注冊的個人行為。認為公司承擔申請工作人員，在工作人員申請注冊的時候就需要嚴格把關，查下人才有木有同一類的資格在別的公司注冊，這非常好查，要是歷經注冊建造師查尋管理體系就能查到，或是公司鎖。
  2個人社保難題
  在公司供貨工作人員個人社保時也會出一些難題，有關規范老規矩必須供貨近三個月的個人社保，并且只要求近一個月的社保明細就可以。一些公司以便節省成本，僅僅在靠近申請材料時才給員工上個人社保，那樣主管機構到本地社保中心非常簡單查到，這一點公司要求留意。不要在這種小問題上犯錯誤。一同，社保明細一定要復印實際，蓋上本地社保中心的章，不蓋公章是失效的。
3成效難題
  公司在申請資質時，有相對的規范，每一個技術專業不一樣，要求準備的成效也不一樣，比如房屋建筑工程總承包二級升一級資質，就要求公司供貨近五年成效，必須五項成效少考慮四項。在公司供貨成效時有非常少能符合條件的，并不是她們沒有成效，只是她們易犯一些小過失，比如工程圖紙不全，或是施工圖紙與所供貨成效不符合，一些顯著有瑕疵。期待公司在做成效時多留意，避免發病該類難題，多核查;
  4 注冊資本
  實際上注冊資本每一個技術專業規定不一樣，要求我們留意的便是不要在靠近申請資質前一個月或兩月去注冊資本，那樣很有可能申請時被退還。處理那樣好的方式便是少提前大半年投資，那樣就不容易不太好了。
  5機器設備、場所
  要是是注冊公司，工商管理局都要求你供貨工作場地。但在機械設備上我們通常易犯一些過失，*普遍的便是機器設備租用票難題，有些是票沒有，有些是票與機器設備不對號。那樣就要求我們在租用機器設備時要好票，收好票，避免多余的費勁。

工程設計資質如何

現在的建筑企業在不斷的發展過程中都是需要多種專業資質的，這樣才能夠保證企業有著一個好的發展的。企業在不斷的發展過程中都是需要承接多種工程項目的，只有承接了多種工程項目才能夠讓企業有著一個好的發展的。不過現在很多企業在承接工程項目的過程中都是需要專業資質才行的，所以說專業資質對于企業來說是非常重要的。

  現在的建筑企業都是非常重視建筑資質的的，因為建筑資質對于企業來說也是實力的一種證明的。現在有很多的企業都是需要工程設計資質的，因為工程設計資質對于很多的工程項目來說都是有著非常關鍵的作用的。

不過工程設計資質在過程中也是比較麻煩的，是需要涉及到非常多的流程以及手續的，所以現在有很多的建筑企業在資質的過程中是非常容易出現因為材料準備不充分，導致資質失敗的情況的。

  工程設計資質現在是有著非常多的建筑企業都是尋找資質公司幫忙的，資質公司幫忙這項資質也是有著非常多的好處的，是能夠保證資質可以成功的下來并且不會出現意外的。

  資質公司還可以給企業資質提供一些建議，這樣就是可以幫助企業更好的資質的。資質對于建筑企業來說是非常重要的，這樣也是可以加強企業的實力讓企業更好的發展的。