起重設備安裝工程專業承包資質標準

 14.2 二級資質標準

14.2.1 企業資產

凈資產 400 萬元以上。

14.2.2 企業主要人員

（1）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱；電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少于 4 人，且專業齊全。

（2）持有崗位的施工現場管理人員不少于 6人，且員、機械員等人員齊全。

（3）經考核或培訓合格的工人不少于 20 人，其中起重號司索工不少于 4 人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于 12 人、電工不少于 2 人。

14.2.3 企業工程業績

近 5 年承擔過下列 2 類中的 1 類工程，工程質量合格。

（1）累計安裝拆卸 600 千牛?米以上塔式起重機 8臺次；

（2）累計安裝拆卸 50 噸以上門式起重機 8 臺次。

14.3 三級資質標準

14.3.1 企業資產    凈資產 150 萬元以上。

 14.3.2 企業主人員

（1）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱；電氣、機械等專業中級以上職稱人員不少于 2 人，且專業齊全。

（2）持有崗位的施工現場管理人員不少于 3人，且員、機械員等人員齊全。

（3）經考核或培訓合格的工人不少于 10 人，其中起重號司索工不少于 2 人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于 6 人、電工不少于 1 人。

（4）技術負責人主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于 2 項。

 

建筑資質為什么比自己辦資質更省錢？
建筑企業要資質一般有2種途徑，一是自己，二是找公司，據了解一般中型以上的建筑企業至少會投入2個以上全職人力進行資質申辦和維護。要知道就一個事項，長期這種人力投入也是成本。而且大家都知道，和 權力打交道，是件十分繁瑣累心的事情。如果企業未找到“綠色資源”予以指點，那么耗費不少人力整合提交的資質申請卷宗中，任意一點的不合規，大多都會以“提交窗口時不告知，等待幾個月不通過”這樣的場景告終;累計起來的費用也不低，往往超過找代理公司的費用，接下來小編就跟大家說說建筑資質是怎樣能節省成本的。
      一、公司更了解新政策
  近幾年，建筑資質改革一直在進行中，不時會出臺資質方面的新政策。而這些新政策直接關系到企業申辦資質的費用。比如，近取消了申辦 資質要求的施工現場專業人員(八大員)的要求，企業新申辦建筑資質，不需要再配置八大員了，這項政策使得企業申辦資質的費用降低了不少，如果企業不了解這項新政策，可能就會在前期多花不少錢。公司肯定對新政策了如指掌，甚至會提前知道新政策的走向，如果新政策更省錢的話公司 時間會知道，如果新政策更花錢，公司也會提前有準備，減少不必要的支出。企業往往對新政策不了解，就容易多花冤枉錢。
  二、充分利用現有人員，人員資源豐富
  新辦資質，都需要配備一定的人員，而人員費用一般是申辦費用中 的部分。企業對人員的配備的要求不清楚，比如企業在申辦之前，一般多少也是有員工的。反正自己的員工都是要繳納社保的，企業如果能夠充分利用自身已有的人員，可以省下一定的人員費用。比如企業中有中級以上職稱的員工是可以用來申報資質的。另外，也可以為員工技工證，作為技術工人申辦資質。這些企業可能未必會知道，容易造成人員的重復浪費。在企業人員不足的情況之下，就需要花錢去配足人員，公司通常人員資源豐富，而且因為經常合作，所以價格會更低，可以用更少的錢滿足需求。
  三、更具規模效應，辦越多越省錢
  企業申辦不同的資質，不管是對凈資產還是人員的要求，都是就高不就低的，并不需要疊加。如果是找專業資質企業，一般多項資質的代理費，也不會是每項代理費的總和，而是要比一項一項單辦便宜很多的，有些公司可能還會免費其中的某項資質。因此，企業可以根據將來的業務范圍和企業目前的條件，同時申辦多項資質，這樣往往會更經濟。
  四、節省安證的費用
  企業除了要辦建筑資質，還必須辦生產許可證，如果自己就需要另外再花錢辦。企業如果選擇，可以將生產許可證和資質一起打包，這樣比之后單辦生產許可證要便宜不少。