• 
• 
• 
• 
• 

潛水員準備潛水打撈作業，入水后通知水面人員到達打撈位置，仔細的進行水下探摸，檢查清楚水下物體或溺水人員的實際情況，報告給水上工作人員，等待通知準備下一步潛水操作。打撈隊負責人要確定水上、水下沒有隱患等，再通知潛水員系好繩索，然后潛水員先出水，再把打撈對象用人力或機械打撈出水即可。打撈隊堅持確保、熟練技術等方針，建立由潛水負責人任領導隊長，負責潛水施工現場及平時的總結部署。實行崗位責任制原則，做到層層落實到責任人。重視防護、堅持常規檢查。公司潛水員須定期檢查身體，保證其身體狀態正常。 水下作業公司的潛水設備也要定期檢查保養，特別是供氣和通訊設備每日進行調試，確保在緊急潛水的情況下不發生故障。打撈隊的潛水員供氣設備，每到一個現場作業應配備二臺，一臺為電動一臺為柴油空氣壓縮機，當其中一臺發生故障，另一臺能迅速啟動，保證潛水員水下供氣正常。電話員時刻和水下的潛水員保持對講，遇到異常情況要立即通知潛水員出水，等待后方可繼續潛水打撈作業。打撈隊進行大型潛水打撈作業時，禁止潛水員超時或疲勞狀態進行潛水作業。打撈隊隊長是抓穩生產的負責人，做好潛水作業應急措施及預案，隨時做好應急準備工作。

公司潛水員都具有潛水員證，持證上崗，擁有先進的水下作業設備，為做好優良的水下工程作業打下堅實的基礎。 本公司專業從事水下60米內空氣潛水，承接水下打撈、水下拆除、水下封堵、水下電焊、水下錄像、水下救援、水下切割、水下焊接、水下探摸檢測，水下鋪設電纜、管道，水下設施養護、水下清淤、管道水下封堵、水下安裝、水下堵漏等各類水下作業業務。 潛水服務覆蓋全國，主要覆蓋江蘇、浙江、安微、河北、河南、山東、山西、上海、天津等地。公司秉持以人為本、客戶至上的原則，形成了"優良品質"、"按時作業"、"價格合理"、"用心服務"的經營風格。想客戶之所想，急客戶之所急，是公司全體員工為客戶服務的經營理念！ 讓客戶滿意是本公司服務的承諾！本公司一貫堅持"狠抓質量、信譽至上、服務熱情"的服務宗旨，竭誠為廣大客戶提供優質潛水服務，歡迎您來電咨詢洽談！潛水員結束作業準備正常上升時，潛水員首先清理好所有工具后，請示離開水底，在上升過程中一定要調整好用氣量，浮力過大或者上升太快，會造成“放漂”且容易出現意外。 公司是專 業從事水下作業的公司，主要經營以下潛水業務：水下打撈、水下切割、水下焊接、水下拆除，潛水員水下清淤、堵漏、安裝等業務。公司潛水裝備先進，水下作業人員綜合水平高，潛水技能較好，經常受到企事業單位和個人的好評。專業作業水下，力圖做到更高、更大、更強。

水下作業公司的潛水員都是年輕有為的人員，在本市配備的潛水員有9人，技術輔助人員16人，全體職工都參加公司勞保并享受保險待遇，潛水員具有打撈局頒發的潛水員。公司擁有聲吶水下搜索技術設備，流動作業車及輕便作業船，可以在突發事件來臨時，迅速趕到現場進行打撈救援。水下打撈等其它潛水作業，需要有潛水證的人員才能進行的潛水服務。潛水打撈是指以水下探摸和搜索為目的的潛水作業，其中又分為深水打撈和淺水打撈。水下救援打撈主要是指對落水人員、失足人員進行水下搜索打撈，打撈隊潛水手續齊全、人員充沛，可以保證每一次水下打撈無誤。 潛水員需要身穿密不透風的潛水服，腰間系帶30公斤重的鉛塊，兩腳蹬著重達17公斤的銅鞋，全身負重80多公斤，這樣就可以穩健的在水下活動。潛水員民間的俗稱是蛙人，比喻在水下比較有能力的人。潛水員在水下壓力大，加上黑暗、水流等不確定因素的影響會迷失方向感，需要水上工作人員協助配合潛水員，運用信號繩、供氣管調整作業方向。潛水員水下工作要比陸地上多消耗幾倍體力。打撈隊在安排作業的時候，需要體力的勞動盡量水上完成，確保潛水員在水下不受體力之苦。潛水員在水下打撈等作業，應該具備過硬的理論知識和操作技能外，還應該具備強健的體格。

煜榮公司潛水員秉承水下作業責任。立足新起點，邁向新的征程，開創新的輝煌。銳意創新，步步穩健，爭做水下工程同行典范。公司秉承專業、誠信、創新、奉獻的理念，始終遵循客戶為主，信譽至上，誠信為本，提供優質潛水服務。 水下情況復雜多變，各種水草、淤泥、石頭、雜物等物體會影響潛水員作業。即便每次潛水員都平安無事，長期做這一行，也會落下“潛水病”，幾乎每年都要進高壓氧艙作降壓。基于以上幾種因素，外人看來偏高的潛水作業費用，其實是合情合理的，并不是“趁機發財”。 煜榮打撈隊具有潛水作業營業執照，是專門的水下作業的服務單位，工商營業執照中有水下打撈、堵漏、切割、管道封堵、焊接等承接營業范圍的，且船舶、設備、人員、資歷業績符合管理規定，公司潛水作業的人員、技術、設備、管理水平及其業績等方面的綜合能力都特別完善。 煜榮水下工程有限公司擁有一支敢于開拓、勇于創新的高素質員工隊伍，和進口的潛水設備，全力為客戶提供潛水服務。公司自創建以來，堅持以人為本，作業誠信，憑借高質量、率、高信譽的作風贏得廣大客戶的認同。