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轉讓資質有什么風險?建筑資質
對于建筑企業來說，資質是非常重要的，現在資質實行放管服政策，看似資質變得比以前容易，但是事后的監管是非常嚴格的，很多建筑企業也會通過資質購買的方式獲取資質，但是在轉讓的過程中也有很多注意事項。
??建筑行業的人員都知道，與資質相比，資質轉讓是快速獲得資質的另一種方式。近年來，資質轉讓在建筑市場上越來越普遍，但資質轉讓仍然存在一定的風險，企業在轉讓資質時，應該提前規避風險，以免造成損失。
1、避免沒有調查清楚轉讓人的情況 ?
?房建資質是建筑企業在住房建設項目上立足的基礎，資質，資質升級難度大，要求高，如果不是因為特殊情況，一般情況下是不會轉讓的，因此，受讓人必須調查清楚轉讓方的具體情況，查清對方是不是因為巨額債務、稅收、項目質量等問題轉讓公司的資質，不是一味地收購了有問題的資質和公司，不僅給公司帶來了損失，還有可能使企業陷入糾紛和麻煩。
?2、避免忽略本地策略盲目轉讓?
房建資質的轉讓，尤其是跨區域轉讓，對于了解公司所在地政策尤為重要，因為很多地區都會限制因稅收、經濟等原因轉讓資質，如果企業不了解這些情況，一味簽署資質轉讓協議，就算獲取資質也是浪費成本和時間。
?3、避免簽訂不詳內容的轉讓合同
? 房建資質的轉讓涉及金額很大，程序相對復雜，因此，要明確資質轉讓協議中的各種事項，如轉讓費的支付方式，以及轉讓手續等，一旦轉讓協議的內容出現問題雙方容易出現分歧，終導致各種糾紛和矛盾。
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建筑資質到底有多重要？
1、建筑資質，就是企業為了承包工程，專門進行工程所需的資質。資質，需要企業滿足人員、資產、設備等多方面的條件，同時通過建筑主管部門的審核。在資質后，建筑企業證明了自己的實力，也有了參與工程承包的資格。
2、建筑公司在承接工程時， 對于工程的檢查是必不可少的，其中基本的就是在招投標的過程中檢查施工企業的資質，這是對企業是否具備施工的能力做的一個簡單檢查，因為具有資質的企業在施工方面基本有技術人員及施工設備！
3、作為建筑業企業要順應社會發展的要求，充分發揮自身的特點和優勢及時提高和規范企業內部資質等級的標準和管理水平，使企業市場準入得到保障，更適應建筑業市場的發展，資質的存在是必不可少的。
一個資質既是企業承包工程的必備條件，也是一個建筑企業對自身的證明。
