我校加大校企合作和學員實訓基地建設力度，畢業生就業質量不斷提高。國內各省市餐飲公司、星級酒店賓館都與我校建立了長期的合作關系，學生在校時就被企業看中，簽訂了上崗協議。我校在為學員選擇餐飲企業就業時，選擇的是在市場具有競爭力的知名餐飲企業。另外，成長型、有規模的企業在發展期有人才培養的內在動力，相對來講對校企合作會更加積極。
  通過校企合作，我校與企業建立起越來越緊密的聯系，把學校育人與企業用工緊密結合起來。我校認真了解當今產業結構的特點及發展趨勢、了解熟悉企業的工作流程、了解企業對用人規格的需求，然后學校有針對性地進行專業設置、課程設置及教學改革，使培養的學生在滿足企業用工所需的同時，也能提高自身的職業發展能力。

    從廚師培養的專業角度看來，保定虎振烹飪教育之所以受到社會的肯定， 的亮點就是師資力量和專業的教學水平以及強大的全國就業網絡。這也是老百姓所關心的問題，所以它備受矚目。.

    保定虎振烹飪發展歷程就在整個華北地區站穩了腳跟，受到華北地區民眾的認可，成為家喻戶曉的知名廚師培訓學校。很多學廚師的學生都對學校的教學和就業非常滿意，高薪穩定的工作成為他們向別人炫耀的貴的資本.
   爭做職業教育“奇兵”，填充就業需求大缺口，這不僅是虎振烹飪教育始終發展的目標，更是永恒不變的誓言。相這份經久不衰的廚師職業會越來越受到歡迎，會成為一份時尚的職業。

   為此，保定虎振烹飪教育推出了技能+學歷專業，確保學子既具備豐富的文化知識，掌握過硬的英語水平，又擁有精湛的烹飪技能，畢業時可同時擁有大、中專學歷文憑和 職業資格，真正做到“技能＋學歷+英語，就業三保險！”
    隨著社會的激烈競爭，用人單位把應聘者的能力擺在了重要位置，從“重學歷”轉到“重技能”。而越來越多的大中專畢業生就業越來越難，所擁有的書本知識已不能滿足用人單位的需求。市場需要的是既有扎實的專業知識，又能掌握一手過硬技術的實用型人才。只擁有學歷文憑沒有過硬技術已不能適應市場需要和社會的發展，而只有技術沒有學歷卻很難順利跨入用人單位的門檻。

管理優勢：剛柔并濟 張弛有度
    保定虎振烹飪學校采用"軍事化"、"人文化"相結合的學生管理和培養模式，嚴謹教學，嚴格要求，彈性培養。實行軍事化管理，保衛處24小時值班，為學生安心學習、生活、成長提供保障。學校 "技能+素質"一體化的教育模式有利于張揚學生個性、充分發揮潛質，提高學生學習、訓練技能和參加各項活動的積極性和主動性。
就業優勢：體系完善 指導
    保定虎振烹飪學校在學子入學時為其適合的專業，使學子更能明確學習目標。教學過程中，通過企業化員工訓練、職業素質拓展等方式，使學子獲得較高的職業競爭能力和創業能力，增強學生自身的就業能力。