保定市競秀廚師培訓學校什么時候招生實踐教學，結合理論

學校管理嚴格，采用準軍事化管理模式，加強學生的職業(yè)化培養(yǎng)。 在教學上實施“技能+素質”一體化教育，一方面注重學生技能的培養(yǎng)，為學生提供更多的學習實踐的機會；另一方面重視學生綜合素質教育，定期開展豐富多彩的校園文化活動，培養(yǎng)學生成為符合社會需要的復合型、專業(yè)型人才。 廚師專業(yè)作為虎振保定廚師學校的龍頭專業(yè)，專業(yè)現(xiàn)開設： 1、廚師初級班學期4個月、廚師中級班學期7個月、廚師高級班學期1年、廚師全科班學期2年。 2、廚師單項熱炒班學期1個月，廚師火鍋系列班學期7天，廚師韓國泡菜、中式泡菜、朝鮮小菜、中式?jīng)霾藢W期7天，廚師熏、鹵、醬、熟食班學期7天，廚師烤鴨、烤雞班學期7天，韓國烤串、烤翅、蔬菜、水果、烤魚、麻辣燙班學期7天，廚師食品雕刻班學期1個月。 以上這些課程，都是學校經(jīng)過充分的社會調研而開設的，不同的年齡，不同的需求，不同的就業(yè)方式，以及是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)等，都有一一對應，這就是專業(yè)學校的優(yōu)勢，一切都是成熟的。

人們有一個習慣，啥事都講一個排名，講一個十大什么，四大什么，或者其他的幾大什么，對于學校也是如此，就說想學習廚師技術的學生把，他們在選擇的時候也是搜索十大廚師學校之類的，其實這個排名不能說不準確，但是不科學。一個好的廚師學校不僅僅出現(xiàn)在網(wǎng)絡上，還出現(xiàn)在人們的口中，也就是說的口碑，一個學校每年都有畢業(yè)生，畢業(yè)生在社會上的反響是直接的，也是真實的，他們在學校學到真技術，找到了好的工作，有了豐厚的收入，就說學校的好，如果在學?；藢W費，沒學到真技術，沒有好的工作，還是和以前一樣，沒有改變自己的命運，甚至更加的悲慘，想想就知道，還能說學校的好嗎。因此說，金杯銀杯不如口碑，好的學校，一定是人們掛在口中交口稱贊的，保定廚師學校就是同類學校中的佼佼者，不僅學生和家長對學校贊不絕口，各地的飯店酒店也對學校是佩服至極，他們在招聘廚師的時候，都會到學校來進行招聘，用他們的話說，保定廚師學校畢業(yè)的學生技術是過硬的。

任何行業(yè)都有層次之分，尤其是技術領域，從普通的入門者到行業(yè)的精英，差距是很大的，從一個普通人到行業(yè)精英，需要付出大量的努力，甚至包括經(jīng)濟上的花費，但是這些一旦轉化成價值，就是跨越式的了。就餐飲行業(yè)為例，因為大的高端的飯店需要廚師，中級的飯店也需要廚師，小飯店也需要廚師，所以學生不用單位畢業(yè)后沒有用武之地，只要是虎振學校的學校，學校都會為學生妥善的安置工作。 這里需要說明的是，虎振廚師培訓學校的學費里面包含了材料費，也就是說學生在學校學習的時候使用的各種原材料都在學費里面包含著呢，不用另外花錢。不像一些學校，把學費和材料分開說，一聽學費不高，但是入學后還要加材料費?；⒄癖６◤N師學校是一次性收費，讓學生和家長知道每一分錢的花向。