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12.4承包工程范圍

12.4.1一級資質
可承擔各類機電工程的施工。

12.4.2二級資質
可承擔單項合同額3000萬元以下的機電工程的施工。

12.4.3三級資質
可承擔單項合同額1500萬元以下的機電工程的施工。

注：
1.機電工程是指未列入港口與航道、水利水電、電力、礦山、冶金、石油化工、通工程的機械、電子、輕工、紡織、航天航空、船舶、兵器等其他工業(yè)工程的機電安裝工程。
2.機電工程相關專業(yè)職稱包括暖通、給排水、電氣、機械設備、焊接、自動化控制等專業(yè)職稱。

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      我們知道專業(yè)就是效率，服務行業(yè)有其熟練的審批流程和熟練的企業(yè)資質資料整理的經驗，建筑公司則專注于項目管理以及施工技術等操作。大多數(shù)建筑公司都希望依靠內部資源來管理他們的資質，以節(jié)省成本，但由于非專業(yè)性，他們往往適得其反，導致大量的財力和人力的支出;時間就是成本，資質的時間的浪費，對建筑公司的影響是致命的，錯過招投標的項目是非常可惜的。

所周知，只要有需求就會有市場，行業(yè)發(fā)展的大量需求，使資質機構如雨后春筍般涌現(xiàn)，但復雜的市場環(huán)境也帶來了很多的隱患。目前的市場上出現(xiàn)的低價、時間短等，這些引人注目的口號經常讓公司陷入困境，對于那些被價格吸引而選擇資質機構并且后者沒有實力資質的人來說，終的損失的還是企業(yè)本身。

另一方面，資質代理機構的崛起刺激了該行業(yè)的競爭，逐漸形成了市場，但是我們希望這樣的競爭是良性的，這樣的市場是的，而對企業(yè)的服務是專業(yè)的，并且讓人放心。做好資質代理服務、提高專業(yè)水平，踏實的資質代理公司將受到企業(yè)的青睞，必將脫穎而出，走得更遠。

建筑公司應謹慎選擇，并將實力和品質作為重要考慮因素，一個好的選擇是成功的一半，希望我們的民營企業(yè)能夠接受更多的大型政府和企業(yè)合作項目，使企業(yè)做大做強，走出國門，如果在建筑資質機構的選擇上還有其他疑問歡迎咨詢資質管家

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哪些行為會被抓？

1.無資質承接工程的；

2.以個人名義承接工程的；

3.借用其他單位的資質承接工程的。

綜合來講，在2019年無資質承接工程、包工頭承接工程都是違法行為，也有一些地區(qū)禁止勞務公司承接工程。

無資質或個人承接工程的后果

2019年1月3日，主管部門發(fā)布《建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認定查處管理辦法的通知》，針對違法發(fā)包、轉包、違法分包及掛靠等違法行為，再次重申了市場秩序。

無論是無資質企業(yè)和包工頭，還是將工程分包給無資質企業(yè)和工人的建設單位，都會受到嚴厲懲罰。

包工頭或者不具有相應資質的單位承攬工程，被查到后予以取締并處罰款，有違法所得的予以沒收。

“掛靠”與轉包、違法分包相比，法律后果更為嚴重，“掛靠”不僅會導致承包人與掛靠人之間的掛靠合同無效，還會導致承包人與發(fā)包人之間的施工合同無效。法院可以收繳當事人已經取得的非法所得。這些非法所得既包括沒資質的掛靠隊伍所獲得的利潤，也包括出借資質的單位因此而獲得的所有費用。

到2020年，隨著各項“放管服”政策的落地，沒有資質的建筑企業(yè)將徹底失去市場準入資格。資質管家提醒，現(xiàn)在企業(yè)資質的申請門檻和手續(xù)已經很簡約了，建筑企業(yè)完全可以直接辦一個企業(yè)資質，當然買資質的辦法也是可以的。

勞務公司和包工頭可以嘗試轉型成為專業(yè)作業(yè)公司，根據有些地區(qū)的試點方案，專業(yè)作業(yè)公司實行備案制，不需要資質，起來也是十分方便。

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