怎么選擇建筑資質公司才更有保障

 對方公司資質要明確

  如果我們想要挑選到比較合適的公司，那么肯定還是要特別注意好對方資質的情況，一定要確定好對方是否為正規公司，然后再去進行合作。畢竟資質本身就是一件復雜的事情，加上對方還需要幫助我們將相應手續處理好，所以一定要和正規的資質公司來合作，這樣完成資質有保障，也可以規避一定的風險產生。廣東天建企業管理顧問有限公司值得信賴，各大建筑企業的合作伙伴！

選擇大家認可的公司

  畢竟現在資質難度大，而且也需要一定的相關渠道才能夠完成一些內容的審批，所以廣東天建公司才是更值得我們去選擇的。一定要確定好哪個公司是大家比較認可的，選擇大家評價較好的公司進行合作，這樣也更加容易。

提前確定好相關費用

  資質費用的情況也都是我們比較關注的，如果想要和正規公司來合作，那么對方的收費和項目內容我們肯定還是要提前來進行確認。只有費用協商好，才能夠真正保障好我們的權益，也可以避免對方后期出現亂收費的情況。

建筑資質施工企業新辦資質和資質升級需要注意些什么？

1. 建筑企業在新增資質和資質升級中應注意哪些問題?
現在的建筑企業資質認證比以前更難了，企業資質的更新、升級和延伸等，都需要相應的人力物力，而資質對于建筑企業的重要性就不用說了，企業必須重視資質的管理，那么企業資質的注意事項有哪些呢?

2. 企業的資質越多越好;
公司申請資質需要滿足資質標準、資產、人員、業績等方面的要求。為了滿足資質標準的要求，施工企業會支付相應的費用，后期的資質維護也需要一定的費用。
因此，企業的資質越多越好。需要根據經營情況申請相應的資質。資格動態驗證的后期階段資格越多，保持資格的成本就會非常高。當然，公司也要有一定的前瞻性，對于近期可能涉及的業務，也可以提前申請相應的資質。
3.施工企業在資質后必須注意項目績效的記錄管理;
一般來說，對 資格等級沒有性能要求。但是，如果企業想要資質，資質級別越高，通常就有績效要求。企業必須注重平時的績效管理，注重績效備案，以滿足資質標準的要求。近年來，住房和城鄉建設部推出了全國建筑監理市場平臺(通常稱為四庫平臺)，建筑企業必須要求能夠通過建筑監理平臺考核的業績才能資質。這也是建立行政管理數據的實施過程。
4. 企業必須動態管理資質;
動態管理,也就是說,應該盡快處理所需的條件,盡快清理不需要的資格,因為,畢竟,人類資格材料的維護成本和金融資源,建設部網站上我們經?？吹?有的公司主動取消不需要的資質，當然對于不再需要的資質，公司也可以通過資質剝離進行轉讓。
5. 企業必須依法經營，注重信用;
隨著資質管理體制的改革，企業的信用在資質新操作、新升級、新增加的過程中將變得越來越重要。如果企業進行非法經營，不僅可能導致現有資質被取消，還可能導致未來資質升級失敗。
6. 組織資格管理;
由于經營范圍和規模的不同，資質管理的復雜性也有所不同，例如建筑勘察設計一體化綜合企業擁有多個施工資質，相應的資質管理部門也會有很多工作，這類企業需要有專業的部門和專業的人員負責資質管理，然而，如果公司業務比較小、簡單，不需要專門的部門，只需要合格的管理專業人員。
資格管理是非常重要的。這個資格不是 性的。如果資質管理不好，企業可能面臨資質被取消的可能性，影響企業的經營和發展。