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一項：建筑工程施工總承包資質標準
建筑工程施工總承包資質分為特級、一級、二級、三級。
1.1一級資質標準
1.1.1企業資產
凈資產1億元以上。
1.1.2企業主要人員
（1）建筑工程、機電工程專業一級注冊建造師合計不少于12人，其中建筑工程專業一級注冊建造師不少于9人。
（2）技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱；建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于30人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。
（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于50人，且施工員、質量員、員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。
1.1.3企業工程業績
近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
（1）地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項；
（2）高度100米以上的構筑物工程1項或高度80-100米（不含）的構筑物工程2項；
（3）建筑面積3萬平方米以上的單體工業、民用建筑工程1項或建筑面積2萬-3萬平方米（不含）的單體工業、民用建筑工程2項
（4）鋼筋混凝土結構單跨30米以上（或鋼結構單跨36米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨27-30米（不含）（或鋼結構單跨30-36米（不含））的建筑工程2項。
咨詢公司(保定市分公司)成立十余年，始終將“創新、質量、誠信、服務”作為企業矢志不渝的發展宗旨。不斷研制開發 建筑業資質收購轉讓產品，為用戶提供成熟穩定的行業解決方案。主要技術人員均有5年以上研發經驗，具備豐富的實踐經驗和項目設計能力。并與高校和科研機構聯合，組成一支多專業的研發團隊，為公司的 建筑業資質收購轉讓產品創新和穩定發展提供了持續的能量。
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企業資質如何？
企業資質的含金量越來越高，并將成為主管部門管理建筑市場的 規范。隨著市場秩序的整改，資質掛靠、勞務公司、包工頭等字眼將退出建筑舞臺，建筑企業想承包工程項目，必須擁有自己的企業資質。
一方面是必須企業資質，一方面是嚴厲打擊人員掛證，建筑企業該如何吞下既得的蛋糕呢？
也許只能找全職人員了。
如何找到這樣對口的人員，該去哪找這些人員，這無論對建筑企業還是公司來說都是一個挑戰。一般來說，正規的公司背后都有一個龐大的簡歷庫，建筑企業找其的時候，它就能通過篩選簡歷庫為建筑企業找到匹配的人才。
不過那樣的話，建筑企業就必須按全職待遇，給掛靠過來的人才繳納五險一金和社保，資金負擔是少不了的。
總而言之，企業資質不能不辦，人員掛證不能碰觸，建筑企業想辦下來企業資質就要做好兩樣準備，一是找到豐富的簡歷庫，二是留好充足的資金。
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29.2 二級資質標準
29.2.1 企業資產
凈資產 2400 萬元以上。
29.2.2 企業主要人員
（1）公路工程專業注冊建造師不少于 8 人。
（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有公路工程相關專業中級以上職稱或公路工程專業注冊建造師執業資格；公路工程相關專業中級以上職稱人員不少于 15 人。
（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 10人，且施工員、員、造價員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 15 人。
29.2.3 企業工程業績
近 10 年承擔過下列 2 類工程的施工，工程質量合格。
（1）累計修建二級以上公路路基 100 公里以上；
（2）累計完成三級以上公路路基工程合同額 1 億元以上。
29.2.4 技術裝備
具有下列機械設備：
（1）1 立方米以上挖掘機 3 臺；
（2）120 千瓦以上平地機 2 臺；
（3）各型壓路機 8 臺，其中大型土方振動壓實設備 3 臺；
（4）100 千瓦以上推土機 3 臺；
（5）9 立方米空壓機 2 臺；
（6）2 立方米以上裝載機 3 臺；
（7）25 立方米以上水泥混凝土拌和設備 2 臺。
