• 
• 
• 
• 
• 

學技術到虎振特種焊接學校。 專家指出，我國的“技工荒??”現象還將伴隨工業化進程而長期存在，目前的技術人才缺口彌合難度較大。其中，職業教育、社會評價等問題依然是引發“技工荒”的主要原因。破解“技工荒”需要做的很多，發展技術教育、加強對技工的培養是促進技工早日成長成才的基礎； 　把"工廠"搬進學校，是虎振特種焊接學校創新人才培養模式的成功實踐，虎振特種焊接學校改變傳統的學生在學校只學習理論、實習到企業進行、實習質量無法保證的的教學模式，從提高學生動手能力出發，在學校建立多種形式的工廠，組織學生邊學理論、邊進行實踐，直接參與企業生產經營，從而確保學生在校內完成全部實習，達到企業用人的技能標準。 　無數技工成才的事實及虎振成功辦學的事跡證明：調整好心態，努力掌握一門技術，有了一技之長，用踏踏實實的勞動在崗位建功立業，不僅是生存之道，也是成才之道、成功之道。焊接技術培訓
虎振技工學校
電焊工”職業在國外的發展狀況是專業化程度提高，而操作日趨簡便化、自動化、一體化，這是與國外電焊技術高度發展相對應的。國外普遍采用自動電焊設備，其自動化程度及控制精度高，焊接質量穩定。虎振焊接技術培訓學校這就要求電焊工不但要掌握電焊方面的基礎知識和專業技能，還要能使用和操作各類先進、精密的電焊設備和控制、檢測儀器。因此，電焊工往往要經過較長時間系統和的培訓、教育，才能勝任電焊崗位的工作。虎振焊接技術培訓學校某市焊接協會近調查發現，在汽車、鍋爐、造船等制造業中，普遍缺乏專業焊工或現有焊工的素質滿足不了生產發展和技術創新的新需求，有的已嚴重影響新產品的開發、產品質量和生產任務的完成。虎振焊接技術培訓學校 而根據一些省市勞動部門的有關調查和分析預測以及人才交流市場反映的信息表明，在技能型人才的需求與招聘中，焊接工人特別是高級以上的焊接人才是缺口大的工種之一。虎振焊接技術培訓學校 供求現狀：焊工為市場需求量較大的技術操作類工種之一，自2007年以來一直居技術操作類工種需求的首位，電焊工需求量高于氣焊工。2007年焊工需求崗位6757個，2008年需求崗位6439個，今年上半年需求崗位5475個。其中，電焊工需求崗位分別為個。焊工在技術操作類工種中工資交易價位較高，平均工資自2008年來均超過1200元。其中，今年上半年電焊工平均元，氣焊工元。所以說電焊工的就業前景一片大好。虎振焊接技術培訓學校電焊工為求職相對較多的技術操作類工種，求職量連續3年超過崗位需求，，在技術操作類工種中求職難度相對較大。求職人員多數只是具有一定的工作經驗，受過專門職業培訓，持有技術等級的人員較少。氣焊工求職不足，且供求比有逐年增長的趨勢，，求職難度較低。虎振焊接技術培訓學校