• 
• 
• 
• 
• 

    作為業界楷模虎振廚師培訓學校高度重視學生的就業問題.一方面學院注重對學員綜合素質的培養把技能教育和素質教育有機結合起來著力培養"有知識、有技能"的復合型人才;另一方面虎振廚師培訓學校在全國各大城市設立了多個就業安置辦事處使98%以上的畢業學員走上了滿意的工作崗位為學員成功就業提供了保障.

學習廚師技術——我只賴保定虎振

    河北 的廚師學校——保定虎振烹飪學校于2009 年8月虎振烹飪教育與國內 、專業的人力資源服務商——智聯招聘網正式建立戰略伙伴關系打造龐大的就業合作單位庫為虎振學生和用人企業搭建"雙贏"平臺為畢業學生開拓就業渠道為成功就業提②烹飪專修③烹飪強化班④高級強化考證班⑤中、西式面點師專業⑥冷菜、鹵烤專業⑦高級食品雕刻藝術專業⑧調酒供有力的保障.據我所知:專業設置有①烹飪全能專業師專業等等.希望你有時間和我一起加入吧!詳詢

年薪10萬難覓一個廚師長
    新年來臨，各地酒店業出現招聘小高潮，專家稱人才缺口較大春節長假剛過，上海酒店業便出現跳槽和招聘的小高潮。業內人士透露，在目前上海的酒店行業里，開出年薪10萬元招聘不到一個廚師長是常事。業內人士估計，上海酒店人才缺口達10萬人。《每日經濟新聞》昨從上海某五星級賓館人事部獲悉，該五星級賓館正在全市范圍內招兵買馬，招聘崗位多達20余個，幾乎囊括了賓館的各個領域。該賓館人事部周經理透露，此次招聘包括房務部副經理、銷售經理、大堂經理、西點師、廚師長、餐飲部領班、公關策劃、PA保潔領班等大大小小各種崗位。

 

     對于現在就業困難的學生來說進行一次成功的職業教育將是不錯的選擇.實戰、實訓、就業技能培訓等對廚師類培訓學校名詞層出不窮選擇怎樣的廚師培訓學校將能讓你脫穎而出?保定虎振烹飪學校老師指出選擇廚師培訓學校的因素主要有以下三點:

一 具有較高知名度及品牌認可度
    中國廚師職業教育已經進行了不斷的實踐實力鑄就品牌選擇知名度高、辦學規模大、品牌優勢明顯的職業教育學校將有效避免一些中小培訓機構師資弱、市場認可度不高的缺點.
二 教育標準化
    當然師資是衡量教育機構的重要因素.專家告訴筆者廚師教育相對于其他類型的職業教育名師、校區固然重要但更為重要的是管理以及教育上是否標準化." 的企業做標準二流企業做品牌三流企業做產品"這一定律在廚師教育領域也是成立的..

    據中國烹飪協會估計，未來10年中國的餐飲業將迎來下一個營業額快速增長的高峰期。在如此高速發展的行業優勢背景之下，餐飲行業的從業人員，特別是具有技能的烹飪人才受到了行業的青睞。
  第二，緊缺人才技能優勢。現代社會就業壓力與日俱增，只有知識沒有技能成為很多高校畢業生找工作的制約因素。社會對技能型人才的需求不斷增加，技能型人才的工資待遇也在不斷，在河北虎振烹飪學校有很多學生都是已經過這一段時間后發覺沒有一技之長很難在社會立足，于是選擇河北虎振烹飪學校學廚師這一熱門職業。