貴州安順不銹鋼裝飾管2022年，在異常嚴(yán)峻的形勢下，永鋼集團全年完成營業(yè)收入449.75億元。成績來之不易，彌足珍貴，凝聚著全體干部職工的智慧和汗水?！?月9日，在永鋼集團2022年度工作總結(jié)表彰大會上，永鋼集團黨委書記、總裁吳毅在會上介紹了該集團2022年取得的成績，并對2023年的工作進行了部署。2023年，國內(nèi)外形勢依然復(fù)雜。為此，吳毅提出了永鋼今年的五大工作重點：一是緊扣市場主線，推動經(jīng)營能力。要以市場為核心，以利潤為導(dǎo)向，以效益為中心，加強“鐵前＋采購”“鋼后＋市場”兩個聯(lián)動機制的建設(shè)，保證原料價格、庫存等處于合理水平；加大市場開拓力度，攻堅行業(yè)頭部企業(yè)，不斷優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)；加快產(chǎn)業(yè)鏈延伸，建設(shè)高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈。二是圍繞轉(zhuǎn)型升級，抓好項目建設(shè)。要抓好項目成本管理，把降本節(jié)支的理念貫徹在全流程中；做好市場客戶儲備，加強產(chǎn)銷研部門協(xié)同，著眼長遠(yuǎn)做好客戶儲備；完善項目指揮部機制，進一步規(guī)范指揮部運行。三是圍繞競爭力，推進管理。要繼續(xù)擴大精益運營轉(zhuǎn)型項目的開展范圍，增加項目數(shù)量；加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，產(chǎn)品的綜合競爭力；強化成本管理，深入開展全工序降成本工作；強化流程建設(shè)、、環(huán)保等方面的專業(yè)管理，持續(xù)推進數(shù)字化建設(shè)。四是圍繞薪酬改革，完善人力資源管理。要以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向，建立良好的上下通道，讓“能者上，平者讓，庸者下”，為留住人才創(chuàng)造環(huán)境。同時，加大人才引育力度，相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)能力和攻堅能力，推動人才培養(yǎng)再上新臺階。五是圍繞凝聚力，抓好企業(yè)文化建設(shè)。要強化黨建引領(lǐng)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)，堅決杜絕違法違紀(jì)行為發(fā)生。

惠寧金屬制品(安順市分公司)在多年的 不銹鋼復(fù)合板、不銹鋼焊管、除渣機配件、316L不銹鋼復(fù)合板實踐中，積累了豐富的 不銹鋼復(fù)合板、不銹鋼焊管、除渣機配件、316L不銹鋼復(fù)合板市場經(jīng)驗。公司從產(chǎn)品出售到售后服務(wù)，進行層層把關(guān)。為客戶提供放心 不銹鋼復(fù)合板、不銹鋼焊管、除渣機配件、316L不銹鋼復(fù)合板產(chǎn)品，公司堅持，以人為本，品質(zhì)為先，持續(xù)改進的企業(yè)發(fā)展觀。歡迎新老客戶前來洽談。

貴州安順不銹鋼裝飾管 除今世緣、永鼎股份外，中國移動、中國電信、中國電建、上海電影、安井食品、天味食品、永輝超市、王府井、特變電工等公司也披露了近期經(jīng)營情況。各家公司普遍表示近期經(jīng)營發(fā)展勢頭良好，業(yè)務(wù)水平呈平穩(wěn)狀態(tài)。“1月份至2月份國內(nèi)消費市場復(fù)蘇，各項經(jīng)濟活動日趨活躍。這些積極向上的面貌反映到了上市公司的業(yè)績層面。同時，得益于一系列促經(jīng)濟、擴內(nèi)需政策，各經(jīng)營主體通過投資和消費拉動，抓住了經(jīng)濟復(fù)蘇窗口期。由此才有了2023年的良好開局。”浙江大學(xué)國際聯(lián)合商學(xué)院數(shù)字經(jīng)濟與金融創(chuàng)新研究中心聯(lián)席主任盤和林在接受《證券日報》記者采訪時表示。數(shù)字化成為主要發(fā)力點一系列促經(jīng)濟增長政策的落地，提振了上市公司對2023年發(fā)展的信心?！?023年，公司將重點圍繞以下幾項工作精準(zhǔn)發(fā)力。一是做大V9清雅醬香品類，實現(xiàn)戰(zhàn)略引領(lǐng)；二是升級國緣品牌戰(zhàn)略定位，品牌價值，打造國緣大單品；三是突破今世緣中高端單品，圍繞不同消費場景營造特色氛圍，聯(lián)動培育主導(dǎo)產(chǎn)品