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建筑資質建筑機械操作證2025公司
更新時間：2025-05-11 21:49:05 ip歸屬地：張家界，天氣：晴，溫度：27 瀏覽次數:1 公司名稱：廣州 筑建信息咨詢服務有限公司(張家界分公司)
| 產品參數 | |
|---|---|
| 產品價格 | 電議 |
| 發貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運費說明 | 電議 |
| 品牌 | 筑建 |
| 可定制 | 是 |
| 地址 | 廣州 |
地基基礎資質轉讓必須做好這3個變更！
1、法人代表變更
法人代表做為企業行使職責權力的責任人，等于企業的對外開放意味著，在具體情況中，法定代表人就是說企業的投資人和創始人。當一家企業轉讓給此外一個行為主體時，立即造成 的是責任人產生變化，換句話說法定代表人務必進行變更，不然不可以稱之為出讓。
在法人代表進行變更時，要出示申請報告、改動后的企業章程、委托授權書、股東會議決議，及其原法定代表人的免職證明、新一任法定代表人的職位證明和身份證等原材料。
2、稅務息變更
現如今推行三證合一，稅務變更和工商登記合為一體。可是，企業轉讓后，仍必須到稅收單位去備案備案。公司在進行法人代表變動后，會獲得新的企業營業執照，隨后再憑企業營業執照和別的有關原材料到稅收單位開展備案。
3、銀行帳戶變更
銀行帳戶和公司密切相關，公司法人變更后，對公賬戶還要變動。
另外，重要的是變動稅務登記證，稅務登記證是由中央人民銀行授予的有效，包括企業名字、法人代表、開戶行、銀行開戶賬戶等眾多息內容。因而要是公司法人變更，金融機構也務必變動。
地基基礎資質轉讓步驟：
(1)公司在申報申請書原材料前，應 登陸省建筑業企業在網上周刊系統軟件/公司資質智能管理系統/企業資質變動/填好變動事宜并明確變動，進行網上、數據息提交;
(2)縣區建管單位審批簽名;
(3)市建管處審批;
(4)省審批公司的名字變動到省建管局審批申請;
(5)部審批公司變更到省建管局審批申請
消防設施工程專業承包資質標準
17.1 一級資質標準
17.1.1 企業資產
凈資產 1000 萬元以上。
17.1.2 企業主要人員
（1）機電工程專業一級注冊建造師不少于 5 人。
（2）技術負責人具有 10 年以上從事消防設施工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱；暖通、給排水、電氣、自動化等專業中級以上職稱人員不少于 10 人，且專業齊全。
（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 20人，且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。
17.1.3 企業工程業績
近 5 年承擔過 2 項單體建筑面積 4 萬平方米以上消防設施工程（每項工程均包含火災自動報警系統、自動滅火系統和防煙排煙系統）的施工，工程質量合格。
17.2 二級資質標準
17.2.1 企業資產
凈資產 600 萬元以上。
17.2.2 企業主要人員
（1）機電工程專業注冊建造師不少于 3 人。
（2）技術負責人具有 8 年以上從事消防設施工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱或機電工程專業一級注冊建造師執業資格；暖通、給排水、電氣、自動化等專業中級以上職稱人員不少于 6 人，且專業齊全。
（3）持有崗位的施工現場管理人員不少于 15人，且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 20 人。
（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別一級資質標準要求的工程業績不少于 2 項。
17.3 承包工程范圍
17.3.1 一級資質
可承擔各類型消防設施工程的施工。
17.3.2 二級資質
可承擔單體建筑面積 5 萬平方米以下的下列消防設施工程的施工：
（1）一類高層民用建筑以外的民用建筑；
（2）火災危險性丙類以下的廠房、倉庫、儲罐、堆場。
注：
民用建筑的分類，廠房、倉庫、儲罐、堆場火災危險性的劃分，依據《建筑設計防火規范》（GB50016-2014）確定。
筑建信息咨詢服務有限公司(張家界分公司)將竭盡所能，加強在售前(貨品儲備、新 設計資質產品引進)、售中(產品培訓.客戶回訪)、售后服務(維修培訓、技術支持)等方面的支持, 竭誠為您提供好的 設計資質產品和服務，為您解決您清潔工作的后顧之憂。自創辦以來，公司秉承自主創新的發展理念，勤于思考，善于創新，以質量求生存，以誠信求發展的經營方針。以優質的 設計資質產品質量，強大的技術服務隊伍為客戶提供完善的售前技術支持和全天候的售后服務體系，讓您無后顧之憂，享受一站式的服務。
對于建筑企業來說，資質是非常重要的，現在資質實行放管服政策，看似資質變得比以前容易，但是事后的監管是非常嚴格的，很多建筑企業也會通過資質購買的方式獲取資質，但是在轉讓的過程中也有很多注意事項。
建筑行業的人員都知道，與資質相比，資質轉讓是快速獲得資質的另一種方式。近年來，資質轉讓在建筑市場上越來越普遍，但資質轉讓仍然存在一定的風險，企業在轉讓資質時，應該提前規避風險，以免造成損失。
1、避免沒有調查清楚轉讓人的情況房建資質是建筑企業在住房建設項目上立足的基礎，資質，資質升級難度大，要求高，如果不是因為特殊情況，一般情況下是不會轉讓的，因此，受讓人必須調查清楚轉讓方的具體情況，查清對方是不是因為巨額債務、稅收、項目質量等問題轉讓公司的資質，不是一味地收購了有問題的資質和公司，不僅給公司帶來了損失，還有可能使企業陷入糾紛和麻煩。
2、避免忽略本地策略盲目轉讓?
房建資質的轉讓，尤其是跨區域轉讓，對于了解公司所在地政策尤為重要，因為很多地區都會限制因稅收、經濟等原因轉讓資質，如果企業不了解這些情況，一味簽署資質轉讓協議，就算獲取資質也是浪費成本和時間。
3、避免簽訂不詳內容的轉讓合同
房建資質的轉讓涉及金額很大，程序相對復雜，因此，要明確資質轉讓協議中的各種事項，如轉讓費的支付方式，以及轉讓手續等，一旦轉讓協議的內容出現問題雙方容易出現分歧，終導致各種糾紛和矛盾。
