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建筑資質升級后之前的許可證還能繼續使用嗎？
建筑資質是建筑企業的無形資產，實力的象征，隨著公司發展的規模越來越大，承接的項目越來越多，資質升級是必須的，不少的建筑企業都會有這樣的疑問，建筑資質升級之后，還能繼續使用之前的生產許可證嗎?答案是不能再繼續使用的;小編接下來跟大家說說資質升級后企業應該怎么去做?
一是資質升級后如何辦好生產許可證
要申請生產許可證，需要特種工人和三類人員。所需的具體名稱數量必須根據資質等級確定，申請的資質等級越高，所需要的資質人員也越多。因此，一旦資質升級，原先生產許可證的人員不能繼續達到要求，此時，生產許可證應按有關標準重新進行。
其次，重新核定條件
重新審批生產許可證的申請主要是人員的變更，其他類型的規章制度，以及操作管理流程不需要重新進行核定。只要建筑企業的公司負責人，項目負責人，專職管理人員以及特種作業人員生產考核重新進行配置即可。
第三，重新核定資料
1.建筑資質升級前的生產許可證;
2.資質升級后的現有的建筑資質;
3.建筑企業三類人員的生產能力考核，企業資質升級后人員要滿足資質標準的要求;
4.公司營業執照;
5.建筑企業注冊建造師和生產能力評估必須一致;
6.施工企業生產許可證申請表;
7.企業注冊建造師的數量和等級必須符合升級的資質等級要求;
8.企業從業人員的工傷保險證明一個月前應提供繳費證明和人員名單，并且社保部門加蓋公章。
需要注意的是，與初次生產許可證一樣，公司應在資質升級后6個月內重新申請生產許可證，如果過期不進行生產許可證將會被降級處理。
建筑資質對技術工人有什么要求？
在建筑資質時，人員方面是特別重要的一個環節，資質的人員分好多種，企業技術工人是其中的一個，接下來小編來講一下建筑資質對企業技術工人的要求。什么是技術工人
建筑企業的技術工人都掌握一定的技術能力，并且在施工的過程中對技術操作很熟練。建筑企業施工技術工人不僅理論基礎需要到位，還應該具備一定的實踐操作能力。技術工人也有等級之分，包括初級技工、中級技工、高級技工以及技師等，建筑企業在資質時需要的技術工人一般要求是中級以上。
技術工人專業
建筑施工技術工人也是由專業之分的，不同的資質所需要技術工人的專業也是不同的，例如古建筑資質所需要的技術工人有石雕工、彩繪工、泥塑工、木雕工、砧板工等。裝修施工資質所需要的技術工人有油漆工、水電工、石作業工、木工、鑲貼工等。
技術工人
企業在資質時，還需要技術工人提供相應的資格，包括個人的身份證明，職業培訓合格或者是職業技能復印件，技術工人的一般要通過考試或者相關的培訓來獲取資格。
建筑企業在資質時對人員的要求是比較嚴格的，不同的資質需要不同的人員，企業在資質時，要了解資質的相關人員，如果企業資質沒有人員的話，可以通過招聘或者是找資質公司來匹配人員。
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企業在建筑資質之前需要了解什么？
建筑行業的老板都知道，企業資質都要滿足資質標準的要求，在建筑企業資質標準中，一般都會對企業的注冊資本，凈資產，人員以及業績等方面進行考核，經過審查合格之后才能取得相應的建筑資質，企業才能從事相應范圍的工程施工活動。
申請建筑企業資質需要符合的基本條件：
1.企業公司需要具有完整的企業公司結構，并取得必要的有效，包含企業營業執照，因企業公司在申請企業資質時需要提供企業營業執照、公司章程等其它文件
2.企業公司的人員應是完整的，企業公司注冊建造師、技工數目應是完整的，在企業資質標準中，企業公司符合企業資質規定需要的人員數目，人員缺乏將影響資質。
3.新企業公司通常只可以申請 標準等級的企業資質，如專業承包資質，通常包括一級，二級和三級，新企業只可以申請三級企業資質，隨著企業公司的發展還可以進行資質升級，進而取得更高等級的企業資質。
建筑資質審批流程：
建筑企業提交資質申請之后，資質審批部門應該在受理之日起的60天內完成資質審批，如是由省、自治區、直轄市負責初審，則應該在申請之日起30天內完成資質初審，并且報到息產業部，息產業部在收到初審材料的30天內完成資質審批。
資質申請類型：
首次申請資質一般指的是 次申辦資質)、資質升級申請(在原有資質等級的基礎上升到高一等級)、資質增項申請(增加不同的行業或專業)、資質增補申請(增加副本或遺失補辦)、資質變更申請(企業名稱、地址、法定代表人等變更)、資質延續申請(到期未換證，需繼續使用)、資質注銷申請(企業倒閉、資質吊銷)、資質重新核定(企業**、合并、重組)。
建筑施工資質的申請跟一般的申請是不一樣的的，公司資質申請并不是經常的，有可能一個企業只申請1次，或好幾年1次審核、延期、換證等，因此，很少有企業充分了解資質各個事宜的申請和批準，如果在建筑資質上有疑問歡迎咨詢資質管家。
怎樣在有效期內使建筑資質發揮 的效用。
