玉樹北京金庫門支持定制2022已更新（行情/資訊）
<玉樹>金虎柜業有限公司
河北金虎柜業有限公司在企業文化建設方面，公司將繼續以宣傳公司發展遠景、使命、價值觀，經營理念、學廠規廠紀、敬業愛崗等為主要目的的企業文化。通過文化的宣講，讓廣大員工在思想認識上有一個新的提高，樹立正確的人生觀、價值觀、工作觀，使大家認識到工作為了誰（為了企業和自己），怎么更好的工作，怎樣做一個合格的員工，如何不折不扣按公司的工作要求，實現公司的戰略目標而努力，使集團全體同志們上下同心，心往一處想，勁往一處使，汗往一處流。達到制度管企、思想立企、文化強企。在誠信方面，公司歷來高度重視誠信經營，做人做事講誠信，產品質量、服務質量上講誠信，對客戶講誠信，把優的精品、好的服務、好的企業形象留給客戶。經營中既要為公司的自身利益考慮，更要為客戶的各種需求考慮，不斷滿足客戶的需要，把誠信的觀念，落實到具體想法，具體每一項事上，讓客戶處處感受陽光誠信的實際付出。

總而言之，金庫門的級別越高，材質自然是越好的，不過價格也相對是比較高的。只有選擇一款各方面性能都合適的金庫門，才是較為重要的。，希望各位在購買金庫門時，盡量選擇像永發安防這樣比較大的廠家，產品的質量問題就可以得到保障，售后服務能夠很好的到位，而且價格也能更加的實惠。普通金庫門結構說明：1、門框用特制的異型專用角鋼，焊接，確保整體剛性。2、金庫門中門系主門里套備用門，隱蔽，不占用外部空間。主門板為6mm強化鋼板，內襯有整體“銀工合金”達50mm可抵御電錘、電鉆、氧一乙炔火焰切割，防暴時限為30分鐘，達到A級，級別等同于人總行JR/T0001—2000《金庫門》標準：一級，防破壞時間大于30分鐘。

　6.抽樣6.1　提交進行型式試驗的單臺樣品完全代表類似設計、尺寸和結構的金庫門系列產品。6.2　進行型式試驗的樣品的選擇應根據結構圖、尺寸表以及鋼材的性能和使用的其他材料的抗鉆、抗火焰切割等性能的詳細研究綜合確定。6.3　在進行8.1.2D項抗強力破壞試驗時，可選用等效樣件。7.試驗方法7.1　試驗環境常溫常壓，相對濕度15％－90％。7.2　結構和外觀試驗7.2.1　用目測法檢查金庫門，應符合5.1.1、5.2.1.同時操作門栓開合機構和柵欄門，操作應輕便靈活。7.2.2　具有重鎖裝置的金庫門，應模擬重鎖機構的重鎖操作，重鎖機構應靈活可靠。7.2.3　用塞尺檢查門體四周和門框之間間隙，測量值應符合5.2.3.7.2.4　使用測量儀器測量門體凸出和凹入門框的尺寸，測量值應符合5.1.2.7.3　抗強力破壞試驗7.3.1　試驗人員抗強力破壞試驗應由兩名熟練的操作人員組成試驗小組，進行試驗。7.3.2　試驗工具抗強力破壞試驗使用的試驗工具可選用5.4.1規定的全部或部分工具。

　7.3.3　在下列指定的點或區域內，實施積極破壞，打開門或形成貫通入口的凈工作時間應符合5.4.1.7.3.3.1　破壞鎖機構通過穿孔、撬掘、沖擊或切割穿透門體至鎖盒、門栓開合機構或其他零部件，然后釋放鎖栓。7.3.3.2　切割形成一個入口在門體、門框或門體、門框之間切割形成一個完全貫通的619平方厘米入口。7.3.3.3　切割門栓切割相應數量的門栓以打開門。7.4　門體開啟靈活性試驗門處于靜止狀態時，用拉力器聯接開門手柄，拉力方向與門面垂直，開啟力應符合5.5.7.5　防水試驗具有防水性能的金庫門進行下述防水試驗時，防水性能應符合5.7.a）深度為五米的蓄水池一座。將金庫門背面沿門框四周外圍適當密封，置入蓄水池內，注水至5m深（從門框下沿計算），保持24h.b）將金庫門沿門框正面外圍四周適當密封，密封上部預留能保持水深為5m（從門框下沿計算）的注入口，將此密封體內注滿水，保持24h.

潮州金庫門價格和尺寸、級別、材質有關，尺寸大的金庫門價格比較高，尺寸小價格就低一點，金庫門級別分為MABC四個級別，M級級別低，價格也比較低，C級級別高，制造成本高，價格就高一點。金庫門材質有不銹鋼的和普通鋼板，不銹鋼成本高因此價格高，普通鋼板成本低所以價格也會低。潮州金庫門特點分析：在非定時開啟狀態下可以對密碼和日歷時鐘進行修改。在門體任何部位遭受火焰切割時能自動警報并鎖死門體。可任意查詢日歷時鐘和定時開啟時間。電瓶自動充電，16小時的備用電源供電。可不間斷運行脫機維護主、備機單元。雙機備份系統保證不間斷運行。主備機狀態和電源狀態監視和顯示。密鑰量達萬次的電子密碼鎖。潮州金庫門性能特點：1、門扇遇阻退回后能自動執行再關門動作，直到把門關閉；累計遇阻3次即自動警報，防止蓄意破壞。2、采用一體化動力梁設計，免維護結構，不但在安裝施工中非常方便，而且在日后需要移裝時亦可簡單拆分后再次安裝使用。3、集中遠程控制，按照指令實現單獨開門或關門，以及總開、總關所有門扇；4、總線制布線，工程施工十分簡潔，布線成本低。5、門扇運行時遇阻能自動退回，具有防夾人的功能，實現人性化管理。