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囯勁合金有限公司(泰安分公司)擁有多年的 材料生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的生產(chǎn)能力,以科學(xué)的質(zhì)量管理體系為支撐,以品質(zhì)管理為基石,以先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備為依托,專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員為保障。我廠秉承堅(jiān)持以質(zhì)量誠(chéng)信為原則,奉獻(xiàn)真誠(chéng)的方針,竭誠(chéng)為廣大客戶服務(wù)。 我廠 以產(chǎn)量高、質(zhì)量?jī)?yōu)、規(guī)格全、品種多、價(jià)格低、供貨速度快而著稱, 材料產(chǎn)品在市場(chǎng)上深受廣大客戶的青睞。 我們的經(jīng)營(yíng)方針是:以人為本、用戶至上、專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新。我們將以“開(kāi)拓、進(jìn)取、求實(shí)、創(chuàng)新”的精神與廣大同仁共創(chuàng)美好的明天,并期待更好的與廣大新老客戶真誠(chéng)合作、




直到去年,他行動(dòng)不便,實(shí)在不能炒菜做飯了,才請(qǐng)了小時(shí)工。”蔣本榮對(duì)老伴多年來(lái)在家中的非常滿意。  如今這對(duì)“醫(yī)學(xué)元老”成為耄耋老人,執(zhí)手相伴,對(duì)過(guò)往的成績(jī)非常淡然,對(duì)現(xiàn)在的生活非常滿意。“他在京西礦區(qū)干了一輩子,救治了許許多多的礦工,值得。對(duì)了,他喝酒都是跟礦工學(xué)的。”蔣本榮的話,讓周志道像個(gè)孩子一樣偷笑。  采訪過(guò)程中,注意到,他們的家中陳設(shè)簡(jiǎn)單,客廳擺著鋼琴,上面放著一張全家福照片,三代人的合影也是在這個(gè)客廳拍攝的。他們的從商,在美國(guó)是眼科。他們老兩口過(guò)著幸福的晚年生活。
周志道到如今,仍然愛(ài)好廣泛,說(shuō)起打籃球,“老爺子”精神頭十足,他還是個(gè)音樂(lè)發(fā)燒友,在他沙發(fā)旁邊,原版CD整齊地放在架子上。  enpproperty-05-2010:20:10:752杜振杰,張兆增將救治煤礦工人作為一生追求周志道,煤礦,礦工,,醫(yī)院21148壯麗70年奮斗新時(shí)代壯麗70年奮斗新時(shí)代://煤炭報(bào)1983年,周志道撰寫(xiě)的論文運(yùn)用損傷嚴(yán)重度評(píng)分法分析848例礦區(qū)創(chuàng)傷發(fā)表在中華上,把“創(chuàng)傷評(píng)分系統(tǒng)”引入,成為“創(chuàng)傷評(píng)分”人。  “這些大多是古典音樂(lè),下次來(lái)一起聽(tīng)。

 




不論嚴(yán)寒酷暑,只要有需要,總能看到他們忙碌的身影,其中,對(duì)15條進(jìn)行重點(diǎn)督辦,切實(shí)做到職工利益無(wú)小事,長(zhǎng)期以來(lái),該礦緊緊圍繞建設(shè)[,綠色文明"礦井目標(biāo),不斷深化美德文化建設(shè),每年舉辦美德建設(shè)標(biāo)兵。
  團(tuán)隊(duì),先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng),隆重嘉獎(jiǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)類(lèi),創(chuàng)新增效類(lèi),公共道德類(lèi)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,著力培養(yǎng)向上向善主流價(jià)值觀,在剛過(guò)去的感動(dòng)兗礦人物評(píng)選中,該礦退休職工趙常運(yùn)被評(píng)為第十屆感動(dòng)兗礦人物,[作為一名退休15年的職工。
  還能被礦政提名參與這個(gè)評(píng)選,很高興,尤其在獎(jiǎng)項(xiàng)通知我的那一刻我真的很感動(dòng)很激動(dòng),"趙常運(yùn)說(shuō),現(xiàn)在他的,兒媳和孫子都以他為榜樣,把他作為學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,在宣傳典型的同時(shí),該礦更加注重發(fā)現(xiàn)典型,培養(yǎng)典型,涌現(xiàn)出為民服務(wù)的[知心"陳翠玲。
  提質(zhì)增效的[領(lǐng)頭雁"馬衛(wèi)國(guó),勇于擔(dān)當(dāng)?shù)腫急先鋒"郭金祥等一大批先進(jìn)人物,為礦區(qū)文明道德[蓄水池"里源源不斷地注入新鮮血液,該礦通過(guò)宣傳,櫥窗展覽的方式,讓先進(jìn)人物成為干部職工競(jìng)相學(xué)習(xí)的榜樣,一切為了這片綠綠籬環(huán)繞的潔凈大道。
  別具特色的職工文化廣場(chǎng),郁郁蔥蔥的花園景點(diǎn),散發(fā)出一種朝氣蓬勃,生機(jī)盎然的文明氣息,誰(shuí)都不能想象這是一座歷經(jīng)四十多年風(fēng)霜的老礦井,近年來(lái),該礦高度重視生態(tài)環(huán)境治理,他們對(duì)照上級(jí)關(guān)于大氣污染[百日攻堅(jiān)行動(dòng)"實(shí)施方案要求。
  迅速成立環(huán)保工作組,制定煤場(chǎng)環(huán)境及設(shè)施管理分工職責(zé),建立工作群,及時(shí)發(fā)布環(huán)保推進(jìn)圖片,快速協(xié)調(diào)落實(shí)工作,[我在南屯工作生活了幾十年,一步步的看著礦區(qū)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,現(xiàn)在這里的環(huán)境和城里一樣舒適宜人。
  說(shuō)實(shí)話,我都不愿意搬城里住,"離退休職工王感慨道,加大巡檢力度,整治煤場(chǎng),矸石山,排矸路等揚(yáng)塵重點(diǎn)區(qū)域,下大氣力對(duì)煤場(chǎng)進(jìn)行改造,三個(gè)煤棚全部竣工,在此基礎(chǔ)上,該礦加大綠化力度,植樹(shù)造林,根據(jù)生產(chǎn)生活需求。
  在不同區(qū)域栽種不同植物,對(duì)礦區(qū)內(nèi)的死樹(shù)及缺失的植物采取補(bǔ)救措施,截至目前共植樹(shù)23萬(wàn)余棵,綠籬19萬(wàn)㎡,總綠化面積近40萬(wàn)㎡,enpproperty-02-2714:54:38:0張南南放歌新南煤--南屯礦創(chuàng)建礦井紀(jì)實(shí)職工,工作,環(huán)境,礦區(qū),活動(dòng)2272企業(yè)企業(yè)://據(jù)了解。
  這項(xiàng)工程是該礦根據(jù)職工所提建議,迅速組織施工隊(duì)修繕解決[下水不暢,影響洗浴"問(wèn)題,這是該礦開(kāi)展[職工點(diǎn)題我來(lái)辦"活動(dòng)以來(lái)的一個(gè)工作縮影,也是該礦落實(shí)惠民工程的具體體現(xiàn),在污水治理方面,利用現(xiàn)有的生活污水處理。




但卻因此遭到上交所追問(wèn)業(yè)績(jī)翻倍的原因,就銷(xiāo)售費(fèi)用與營(yíng)業(yè)收入變動(dòng)趨勢(shì)不一致、高于同行毛利率合理性,以及在建項(xiàng)目未及時(shí)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)、存貨異常等問(wèn)題進(jìn)行回復(fù)。相比之下,ST安泰、冀中能源兩家企業(yè)薪酬分別14.64萬(wàn)元、9.99萬(wàn)元,是薪酬少的兩位。  但需要注意的是,去年冀中能源原張成文離職,楊印朝于2018年10月份才接任,因此他的9.99萬(wàn)元只是其約3個(gè)月的薪酬。相對(duì)于,領(lǐng)薪的總經(jīng)理少了許多。根據(jù)同花順I(yè)FIND數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),僅有盤(pán)江股份、大同煤業(yè)、陜西煤業(yè)、潞安環(huán)能、中煤能源(中煤能源總經(jīng)理在關(guān)聯(lián)企業(yè)報(bào)酬,2018年年報(bào)中列示的7.38萬(wàn)元是其延期績(jī)效薪金,故剔除)等5領(lǐng)酬。
  其余31報(bào)酬2052萬(wàn)元,人均約64萬(wàn)元。露天煤業(yè)成為“有錢(qián)”高管團(tuán)隊(duì)值得注意的是,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,露天煤業(yè)董事、335.8萬(wàn)元,成為上市煤企總經(jīng)理中的薪酬。露天煤業(yè)2018年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入82.3億元,同比增長(zhǎng)8.5%;所有者的凈利潤(rùn)20.3億元,同比增長(zhǎng)15.5%;每股收益為1.24元。  此外,薪酬超過(guò)100萬(wàn)元的還有神華總經(jīng)理張繼明、昊華能源總經(jīng)理張偉以及新集能源總經(jīng)理?xiàng)畈_(dá),獲取報(bào)酬分別119萬(wàn)元、117.32萬(wàn)元和101.81萬(wàn)元。陜西黑貓、ST安泰等8家煤企總經(jīng)理去年報(bào)酬低于30萬(wàn)元。
與此同時(shí),在煤企高管薪酬總額榜單上,露天煤業(yè)以1772.98萬(wàn)元,成為“有錢(qián)”高管團(tuán)隊(duì)。  其中,冀中能源、新集能源、兗州煤業(yè)分別以1212.76萬(wàn)元、1135.99萬(wàn)元以及1000.65萬(wàn)元,躋身煤企高管薪酬總額第二陣營(yíng)。




降低勞動(dòng)力成本,三是單產(chǎn)水平,原煤生產(chǎn)預(yù)計(jì)由原來(lái)的每天200噸到480噸,至此,韋家溝煤礦經(jīng)過(guò)一代又一代人的艱苦努力,機(jī)械化發(fā)展邁出了三大步,由70年代初期的手挖采實(shí)現(xiàn)了單滾筒爬底板采煤機(jī)開(kāi)采,2000年順利完成了YRG3新型極薄煤層采煤機(jī)。
  由普采實(shí)現(xiàn)了綜合機(jī)械化開(kāi)采,2018年,綜采試驗(yàn)成功,工作面實(shí)現(xiàn)[無(wú)人"開(kāi)采,enpproperty-02-2714:45:02:0程濤渝新韋家溝煤礦:讓極薄煤層做出[厚"開(kāi)采,薄煤層,機(jī)械化,煤礦,工作面2272企業(yè)企業(yè)://://自20世紀(jì)90年代。
  韋家溝煤礦不斷總結(jié)本礦區(qū)機(jī)械化采煤經(jīng)驗(yàn),在充分吸取采煤機(jī)制造先進(jìn)技,,中煤新集緊緊圍繞[保安提質(zhì)創(chuàng)效"工作主題,以基建設(shè)施質(zhì)量促運(yùn)輸生產(chǎn),春節(jié)以來(lái),為應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)峻的鐵運(yùn)煤運(yùn)輸壓力,開(kāi)展鐵專(zhuān)線路專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。
  以的鐵專(zhuān)線路為中煤新集煤炭運(yùn)輸保駕護(hù)航,圖為梁莊站電務(wù)日常對(duì)站場(chǎng)正線螺栓復(fù)擰,涂油,enpproperty-02-2715:40:35:492中煤新集鐵專(zhuān)線路質(zhì)量促煤炭運(yùn)輸運(yùn)輸,,中煤,專(zhuān)線,梁莊2286圖片圖片://://春節(jié)以來(lái)。
  為應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)峻的鐵運(yùn)煤運(yùn)輸壓力,開(kāi)展鐵專(zhuān)線路專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),以的鐵專(zhuān)線路為中煤新集煤炭運(yùn)輸保駕護(hù)航,今年以來(lái),為設(shè)備出動(dòng)率, 能源準(zhǔn)能集團(tuán)設(shè)備維修中心進(jìn)一步強(qiáng)化包機(jī)責(zé)任制的落實(shí),注重檢修任務(wù)細(xì)化分工。
  規(guī)范檢修工藝,嚴(yán)格落實(shí)崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,職工[上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活",助力生產(chǎn)工作向科學(xué)化,標(biāo)準(zhǔn)化,化發(fā)展,圖為該中心職工維修礦用卡車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)中冷器,enpproperty-02-2715:39:12:0關(guān)松 能源準(zhǔn)能集團(tuán)設(shè)備維修中心踐標(biāo)準(zhǔn)保運(yùn)行中心,落實(shí),維修,職工,標(biāo)準(zhǔn)2286圖片圖片://://。
  1掃碼在端打開(kāi)頁(yè)面,BOSS[試吃員"舌尖護(hù)航8元讓你吃到飽[這道菜真不錯(cuò),"[嗯,這個(gè)感官看上起很提胃口,"[待會(huì)多找?guī)讉€(gè)人了解一下,看看大伙對(duì)新菜品有什么意見(jiàn),我們抓緊改正--"2月26日中午12:00。
  筆者在兗礦集團(tuán)東灘礦職工食堂采訪,恰巧碰到食堂管理人員朱曉軍和龐道亮在交流,全天24小時(shí),3000至3500人次就餐,為了讓職工吃上營(yíng)養(yǎng)可口的飯菜,東灘礦職工對(duì)標(biāo)星級(jí)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真推行餐飲服務(wù)上崗掛牌承諾。
  接受全礦職工家屬的和評(píng)價(jià),[我不挑食,食堂每樣菜都吃過(guò),一般我都會(huì)先嘗口味,然后跟用餐者交流口感,如果一個(gè)桌上好幾個(gè)人都覺(jué)得菜不好吃,那我們也就找到了重點(diǎn)改進(jìn)的方向,"朱曉軍說(shuō),除了管理人員親自上陣把關(guān)口感。
  東灘礦職工食堂還從增加飯菜種類(lèi)入手,由朱曉軍和班子成員一起通過(guò)找就餐人員聊家常,問(wèn)需求的方式,詢問(wèn)不同地域,不同口音職工的用餐喜好,同時(shí),用問(wèn)卷,留言本等形式,征求職工就餐意見(jiàn),及時(shí)反饋到掌勺主廚研究更新。
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